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关于图文加盟店员工管理的几个顿悟 [2018.07.18]
【印联传媒资讯】很多管理者眼睛往往是向外看,一直盯着员工,觉得员工这要提升,那要改进,总感觉员工不尽人意。 其实,很多事情的迎刃而解,需要改变视角,静心顿悟。如果换个角度,多审视自己,把员工当做一面镜子,照照自己,发..<详细>
企业管理的几个误区 [2018.07.17]
【印联传媒资讯】什么是企业管理的精髓,这个话题很大也很实在,他确确实实代表了当今企业界一种困惑。同样是企业有的管理是得心应手有的则是费心劳神很是辛苦,好多企业管理者对此百思不得其解总弄不明白管理的差异在哪里。同样是企业、..<详细>
绩效管理流于形式,难以持续怎么办?四个解决方法 [2018.07.17]
【印联传媒资讯】很多公司都在用绩效考核,而结果确却差强人意,要么流于形式,要么难以持续,绩效考核哪里是设个目标就可以的? 你制定的绩效是推进业务,还是满足老板的要求呢?在讲绩效考核之前,我们需要先思考几个问题: 1、你..<详细>
图文加盟店怎么去管理“不太听话”员工? [2018.07.17]
【印联传媒资讯】图文加盟店怎么去管理“不太听话”员工? 一,有言在先。也就是俗话说的“丑话说在前面”。要想有理有据的管人,首先要立好规矩。 二,笑里藏刀。表面要和善,但是在原则问题上绝不让步,例如,安排工作不听?明确告诉..<详细>
企业要在哪些方面实现数字化? [2018.07.16]
【印联传媒资讯】在当前的环境下,实现企业的全面数字化手段的经营与管理是企业转型的基础。对传统企业来讲,当前企业迫切需要由IT时代,尽快走入DT时代。 数字化与信息化的区别在哪里 对大多企业来讲,基本都已经走过了信息化时代。..<详细>
老板都不靠谱,怎么可能招到靠谱的员工 [2018.07.13]
【印联传媒资讯】为什么靠谱的员工越来越少?因为一个员工在专业水平高、加班意愿强、期望薪水低三样东西中,最多只可能拥有两样! 近期,老王听到很多人在抱怨,说靠谱的员工越来越难找了。因为他们理解的靠谱是指能力强、便宜、听话,..<详细>
为什么靠谱的员工越来越少? [2018.07.13]
【印联传媒资讯】这是任何一个想成就一番事业的创业者、管理者,都无法回避的关键问题。 一、靠谱而便宜的员工不存在 这里有一个永恒的观念冲突点。 老板:干多少事拿多少钱。 员工:拿多少钱干多少事。 也许解决方案是: 员工:我..<详细>
图文加盟店如何进行员工激励? [2018.07.12]
【印联传媒资讯】如何激励员工提高他们的工作效率已经不再是一个有难度的挑战了。恰恰相反,这将是个简单的事儿。如果你想动员你的员工,你必须让他们感觉到上班是一件非常兴奋、充满激情的事情,必须让他们喜欢上与同事和上司共同奋斗的..<详细>
从八个维度激发员工潜能力争双赢 [2018.07.12]
【印联传媒资讯】不论是企业还是其他组 织的员工,都需要从工作本身、从领导者、从组 织那里获得更多。员工希望自己的工作价值得以体现,渴望被认可,并且想获得展现自己的机会,需要能充分发挥自身能力及开发自身潜能的工作。 同时,组..<详细>
老员工能力跟不上,辞退很残忍,怎么办? [2018.07.12]
【印联传媒资讯】我们是一家创业公司,跑了一年多,出现一个问题:员工的成长开始变得不太一样,有些人已经有点跟不上。但是这些人在开始时也的确很拼命,现在也没有懒惰,只是能力跟不上了。辞掉他们,n+1或者更多赔偿都可以,会不会太..<详细>
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