快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第108页

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企业如何管理“神仙类”人才？ [2015.10.08]: 　【印联传媒内容摘要】企业喜欢用“神仙”，自有类“神仙”的人好用。T+理论中，类“神仙”有两种：一类B01型。这类型的人特点是执行力强，雷厉风行，擅打硬仗，攻坚能力极强。适合企业中许多关..<详细>

绩效考核要从“管理者”入手！ [2015.10.08]: 　　【印联传媒内容摘要】为数不少的企业在考核实施过程中，都会出现“考核方案出台后，很难按计划实施推动”这样一种尴尬的局面。诸如考核数据迟迟交不上来，评价结果一拖再拖，一催再催也仍不见端倪等等，只有HR在上蹿下跳&..<详细>

图文快印企业管理软实力需要硬功夫 [2015.09.29]: 　　【印联传媒内容摘要】软实力这个词汇是相对硬实力而言来论述，通常解读是是指一个城市的文化、价值观念、社会制度等影响自身发展潜力和感召力的因素。哈佛大学教授首创"软实力" 概念，从此启动了"软实力"研究..<详细>

图文快印企业管理的四个细化步骤！ [2015.09.28]: 　　【印联传媒内容摘要】绩效考核是人力资源中的重要部分，绩效考核的实施不仅有利于图文快印企业管理，对人力资源的作用也是很大的。“工欲善其事，必先利其器”。我们将这一步骤命名为“探索发现”，该步骤又有四..<详细>

企业提高聚集度的优势有哪些？ [2015.09.28]: 　　【印联传媒内容摘要】供应商、企业、分销商组成的供应链都需要共同面对市场，因此从渠道管理的角度来看，这三者必须紧密合作，才能更好地应对来自市场的考验，在提高整个供应链条整体利益的基础上使得各合作成员分得更多的收益，提高..<详细>

企业中层管理层普遍存在的问题！ [2015.09.25]: 【印联传媒内容摘要】企业的中层管理者，起着中流砥柱的作用，所肩负的重任是无语伦比的。俗话说，中层不倒，企业不倒。可见其重要性，但是很多老板对中层管理人员的培养没有有足够的认识。导致企业中的中层管理普通..<详细>

员工离职有哪些原因？ [2015.09.25]: 　　【印联传媒内容摘要】管理者的风格不受员工的认同,直接导致35%左右的员工离职。一般来说,员工直接接触到的管理者,往往是员工选择离开的最直接原因。　　“员工离职和领导及管理风格之间存在着明显的关联。&rdq..<详细>

教你辨别什么是有能力的消费者？ [2015.09.25]: 　　【印联传媒内容摘要】我们处在一个不确定的时代。所谓不确定时代的一个表现是互联网带来的很多消费者行为和社交行为方式的转变，在IBM看来，这种转变带来深远的影响，其中之一就是互联经济。　　今天我们提到互联经..<详细>

用四张图轻松管理好下属 [2015.09.24]: 　　【印联传媒内容摘要】四张图表制作起来较为简单，不需要多少专业的知识和技术，但可以进行一个简单的基础状况分析，为进一步的精细化管理打好基础。　　1做个员工工作时间饼图分析　　这是某业务人员每天9小时的工作时间分..<详细>

说话有领导力的六大艺术 [2015.09.24]: 　　【印联传媒网讯】说话像个领导，不要误解为中国人常认为的官腔。这里的“领导”是指语言上让人感到信服，感到有力量，其实更准确的是指你的领导力。有效的领导力是需要语言的操练的。　　领导者需要关注，并且练..<详细>

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