【印联传媒网讯】一些数据表明，2013年上海印刷业除企业数量、员工总数减少外，其各项经济指标都在增长，特别是利润增长远速度高于产值和销售收入增长速度。全行业利润下滑的大环境下，上海印刷业利润总额的这种高速增长来自什么?
日前，上海市新闻出版局发布了2013年上海印刷产业年度统计数据，截至2014年3月10日，通过2014年上海印刷企业年度核验工作的印刷企业共有4562家，相比去年的4572家减少了10家。2013年度上海印刷业工业总产值816.61亿元，同比增长5.67%;销售收入824.20亿元，同比增长5.70%;利润总额63.68亿元，同比增长10.22%;员工总数164704人，同比降低1.87%。
透过这组数据我们看到，2013年上海印刷业除企业数量、员工总数减少外，其各项经济指标都在增长，特别是利润增长速度远高于产值和销售收入增长速度。
在全行业利润下滑的大环境下，上海印刷业利润总额的这种高速增长来自什么?
再细看数据，“员工总数同比降低1.87%”引起了笔者注意，并粗略计算了一下，员工总数同比降低1.87%，是3139人离开印刷业贡献的，那么这一现象节省的人工成本有多少?
由于没有看到2013年上海市平均工资，姑且按2012年上海市平均工资上浮8.33%(2012年涨幅)计。这离开的3139人，为印刷业可节省人工成本约2.8亿元，占到2013年增加的利润总额的48.6%。也就是说，刨去人工因素，利润总额的增长只有5.25%，还稍低于印刷产值和销售收入的增长速度。
姑且不论上海印刷业员工总数减少来自何种原因，是由10家消失的印刷企业带来，还是提高劳动生产率、提高自动化水平等产生的结果， 亦或是业务转型造成的劳动力需求变化所导致，总之，无论是主动减员还是被动减员，结果是减员成为利润增长的主要途径。
毋庸置疑，上海印刷业的管理水平、经营水平、技术水平以及创新能力在全国是名列前茅的，上海如此，全国其他地区又如何?
笔者不久前参加的一项纸包装印刷领域的调查显示，珠三角、长三角、环渤海三大产业带的受访企业中，有13%的企业2013年营业额是负增长，约38%的企业利润率低于5%。
面对上述一系列数字和现象，我们不禁要问：我国印刷业压缩人工成本的空间还有多大?新的利润增长空间在哪里？
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