【印联传媒网讯】“快印店人员难以管理，有员工抱怨做多拿少、员工积极性不高等很多管理方面的问题，而且，去其他大店考察的时候大家都相对保守，不愿经验共享，所以选择了印联培训。”印联传媒培训学员大道苦水。
在前来参加第186期印联传媒“三步三重积分制管理”精英教练营中，当记者问起来参加培训的原因时学员兴忠信图文的王先生大道苦水说：“现在快印店人员非常难管理，有员工抱怨做的多拿得少、员工积极性不高等很多管理方面的问题，而且，去其他大店考察的时候大家都相对保守，不愿经验共享，所以选择了印联培训。”
王先生表示，此次参加印联传媒“三步三重积分制管理”培训收获颇丰，不但自己在管理方面学到了很多有益的经验，而且还学了很多其他新鲜的营销模式和方法。比如说，之前店里没有涉及到个性化印品，但是近年来，这块儿的市场发展还没有饱和，所以回去准备增设店里的服务项目，菜谱、台历等个性化印品都即将成为的兴忠信图文特色项目。
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