【印联传媒资讯】社保的“一举一动”都深深牵动着全国人民的心。近期，中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，其中提到：将各项社会保险费交由税务部门统一征收！也预示着社保将强制执行覆盖全名，店里仍有未交社保的图文加盟店需注意了。
众所周知，我国的社保费征收存在三种模式：
一是社保部门负责社保费征收、管理和发放全过程；
二是社保部门委托地税部门统一征收社会保险费；
三是地税部门统一征收社会保险费。
目前，大部分地区采用的是前两种模式，而国家明确要求社保费由税务部门统一征收，这背后的改变无疑是巨大的。
也就是说，在社会保险费征收方面，税务部门不能再“睁一只眼闭一只眼”了，得打起十二分精神，认真征收社会保险费了。这样一来，既缓解了社保部门的征收压力，又在一定程度上方便了企业HR工作（不需要再每个月跑社保局了）。
同时，对于很多员工来说是件好事，心心念念想要的社保终于要落实了，企业再也不能以“补贴”代替社保、或者不交社保了。从此，不论是工作还是生活，都多了一重保障。然而，在大多数人欢呼雀跃的时候，企业和已交社保的人却在默默抹眼泪。因为这一变革，最直接的影响就是：企业经营成本增加，员工到手工资减少。
就目前而言，税务的征收能力是最强的，以后税务征收社保不是代收，而是本职。这样，必定会给那些不给员工交社保、不全额上社保的企业致命一击。而此举措，可以从源头上解决企业少缴、漏缴、不缴社保的问题。
在过去很长一段时间，图文加盟企业要么只为部分员工缴纳社保，要么全按最低基数缴纳社保。举个栗子：上海2018年社保下限为：4279元，社保上限为：21396元，比如一名员工的工资为12000元，按规定企业为其缴纳的社保费用为12000*32.92=3886.8元，个人承担为12000*10.5%=1260元，而按最低标准缴纳的话，企业只需缴纳1408.65元，个人只需缴纳449.3元。
但社保费被税务部门征收以后，企业就得按照规定来，不能少交一分一毫。那么，企业的用人成本翻了将近三倍，同时，员工的到手工资也少了许多。
无疑，随着社保费征收部门的变革，很多企业的社保成本会越来越高， 尤其是中小企业。虽说近几年从国家到地方都在强调给企业减负，如在不同程度上降低各种险的比例。
但实际上，社保对企业影响最大的是基数，与社会平均工资紧密相连的基数。而社会平均工资每年一般递增10%，属于刚性增长。这就变成了，虽然社保的缴费比例降低了1-2%，但与缴费基数的剧增相比，完全是杯水车薪，企业的经营压力会越来越大。
据消息称，国家改革方案预计会在今年底前落实，具体的地方执行规则变化，我们还需要进一步等待。但不可否认的是，社保费征收的变革，势必会对每一个图文加盟企业以及每一个人的收入产生影响。
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