【印联传媒资讯】思维定势是什么?很多人可能不太了解。举个例子,如果一个广告人,能够几年如一日,薪资原地踏步,生活不见起色,那么这个人已经陷入思维定势。
那么,有没有一个方法能够让人在短时间内打破思维定势呢?国内专业二维码应用解决方案服务商,广告图文快印店加盟行业知名品牌快印客表示,大家不妨试试以下四个方法:信息收集法、疯狂目标制定法、社交破壁法和顺其自然法。
打破思维定势,指的是突破原有的思维框架,以更高的视野或更全广的思维来看待问题,找出非常规的解决方案,进而实现人生的大飞跃。
一、信息收集法
形成思维定势,很大的原因是信息的不对称导致的。一个人常年累月的接触到固有的、局部的信息,久而久之会形成惯性思维,认为事情本身就是如此,不会也不可能会有大的改变。
信息收集法是让我们了解到更多的外部信息,不要下坐井观天式的结论。
信息收集法怎么做呢?记住:没有捷径,无非是多看,多听,多搜。
看信息的地方有很多:公众号/APP/网站,听信息的地方也不少——线下交流会/客户/同行的吐槽;搜指的是百度了,不清楚,不明白的问题千万别放过,去百度一下,有时候会有意想不到的收获。
二、疯狂目标制定法
做人要对自己狠一点,如果没有对自己狠心的意志,这个方法就不适用了。
疯狂目标制定法,指的是给自己定一些超高的目标,当然这个目标不是可望不可即的,比如如果定“一年在原业绩基础上翻10~20倍”,那还是有希望的。
定了超高目标,会激发人的潜力,逼迫自己去想出更有效的解决方案。
没有恒心,事情做到一半,觉得没希望就放弃了;这个时候,定个疯狂的目标,强迫自己的思维升级,一旦升级成功,你一定会感谢曾经的你。
三、社交破壁法
多出去走走,多看看别人是怎么玩的,是社交破壁法最好的诠释。
有个传统企业的老板,在做生意的第一天,伴随的便是请客、吃饭、拉关系,生意能不能谈成,都在酒桌上。在他眼里,做生意就是这样的。
但慢慢的,他的企业增长越来越乏力,而新杀出来的一些同行,几个人,几杆枪便把生意做得很大了。为了搞清楚别人是怎么做的,这个老板刻意和同行打好关系,功夫不负有心人,最终在一次同行聚会上找到了答案。
有的人可能会说:岗位原因,我哪能走的开呀。但是,这都是借口。
像程序员这种12小时在线的岗位,一样可以参加周末的程序员面基会,更不要说其他岗位了;像咱们做广告的就更有必要多出来走动走动了——做得好的广告,往往有自己的技巧。打破思维定势,从社交破壁开始。
四、顺其自然法
顺其自然适用于佛系性格的人,不急不躁,一旦开窍了,也是能取得巨大的成就的。如果运气好,换了赛道,兴许有可能提前解锁成就;如果运气差点,不要说30岁取得成就,可能一辈子就这样郁郁不得志过下去了。
快印客表示,总的来说,广告人常说打破思维定势,其实思维定势并不全是弊端,也有利的一面,凡是有利有弊嘛。不过,在当下飞速发展的时代,大家如果想用一年取得别人十年的成就,打破思维定势是必然的。很多难题,也许打破思维定势,就能知道答案了。
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