借助“互联网+”思维，江西南昌供电公司正不断开启智慧党建新模式，激发全员参与党建工作的热情。南昌供电具体是怎么做的呢？印联传媒来解答。
江西南昌供电公司运用“互联网+”思维打造党建文化传播新平台，将新媒体技术引入基层党建实践，创建“领航台”微信服务号，构建“党建旗、群团荟、开讲啦”三大模块，打造新媒体背景下的党建文化“信息高速公路”。
安装基层智慧党建工作“千里眼”
全面推进从严治党向基层延伸。设立“微留言”，组织该公司优秀党务工作者、业务骨干、基层班组长成立服务号工作小组，针对广大党员群众在工作中的疑惑、困难等留言，进行详细解答和工作帮扶，如对下级党组织换届选举、民主评议、议事决策等工作进行线上指导，确保基层党组织执行决策的及时性、有效性和准确性。
设立微信服务号“晾晒榜”，根据该公司编制的党建月度绩效考核指标体系，每个月对各基层党组织落实各项制度的情况进行绩效排名，作为基层党组织月度绩效考核的重要依据。对工作落实不力、执行不到位等排名靠后的“黑榜”进行点名批评，对党建工作有创新、有特色、有亮点排名前列的“红榜”进行总结推广，形成“比学赶超”的良好氛围，使党内政治生活的各项制度落到实处。
开通“微交流”功能，引导广大党员干部群众在了解公司政策、制度、部署的同时，在交流平台上及时发表看法、讨论问题、交流思想。通过广大员工在服务号上的留言，及时准确地把握员工的思想情况、生活问题和工作困难等，有针对性地进行教育、帮扶和疏导。发挥党员密切联系群众的优势，关心职工思想问题和解决职工实际问题相结合，注重人文关怀，解决职工群众后顾之忧，全心全意投入工作。
构筑党员教育培训“主阵地”
印联传媒表示，针对传统党课学习形式内容单一、易受时间和空间限制等问题，该公司采取新颖的形式、丰富的内容和有效的方法，切实提高党员教育培训的针对性、实效性。创新学习形式，打破教学时空界限。设置“开讲啦”主题栏目，广大员工仅需点击手机，就能随时随地学习政策法规、掌握党建动态、汲取业务知识。
依托微信平台，创立“党务学苑”“微党课”，围绕全面党建重点工作，制定出台《党建部业务培训月历》，邀请公司党务工作骨干、支部书记、基层优秀党务工作者授课，丰富讲课内容。将智慧党建教育培训向基层普通员工延展，设置“班组微讲堂”，基层班组优秀班组长、生产骨干通过党建微平台讲授业务知识，达到党建与生产经营同频共振的效果。
“领航台”自开通以来，该公司不断对各大模块进行升级改版，形成了多维度、全方位、立体化的党建文化创建工作格局。截至目前，员工关注率高达93%，基本实现了全覆盖，极大激发了广大党员群众参与公司党建工作的热情。
开辟党建文化宣传“新窗口”
该公司采用新鲜的资讯、真实的典型和生动的事例，用易操作、易接收、易传播的H5、微图文、微音频、微视频等形式，抓住读者的兴趣点，解决目前党建类微信公众号关注人数少、阅读量低等问题，提升党建文化传播的吸引力和影响力。推送党务资讯，传播党的声音。
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