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5S管理工作对于一个快印企业的重要性! [2015.12.09]
       【印联传媒内容摘要】5S管理既是现场管理的重点也是基础,商家去快印企业实地考察的时候,最主要就是看快印企业现场管理的工作来选择信任,这样可以看出,5S管理工作对于一个快印企业的重要性。     ..<详细>
表格背后的绩效管理到底该如何做? [2015.12.08]
  【印联传媒内容摘要】观念是说,很多企业的管理者把绩效考核奉为真经,当人力资源部门要求他们填写某些表格的时候,他们就认为这是在做绩效管理,当没有被要求,就把绩效管理弃之一边,不管不问。在他们的观念当中,绩效考核表就等同..<详细>
是什么让员工产生“不公平”? [2015.12.08]
  【印联传媒内容摘要】员工之所以要走,最大的原因只有一个,那就是“不公平感”。所谓的不公平可分为以下几种情况。一是收入方面的不公平。如部门内部比,感觉自己做的事与别人一样,可自己的收入比别人低;与别的部门比,..<详细>
图文快印企业战略制定的核心! [2015.12.08]
  【印联传媒内容摘要】在战略规划的过程中,使命和远景始终指引着战略制定的方向的要求;而核心价值观引导着战略的思考方式以及执行策略。       图文快印企业的发展都是需要战略的,第一个影响企业战略的因素应该是远景..<详细>
当印刷企业遭遇“90后”员工,该怎么办? [2015.12.07]
  【印联传媒网讯】无论是北京大型书刊印刷企业,还是珠三角包装印刷集团公司,无论是老牌国有企业,还是合资印刷公司,面对90后员工逐渐增多的事实,都在摸索中寻求对策,酝酿着新一轮的管理升级。       “如果老..<详细>
加强管理是图文快印企业的第一要务! [2015.12.07]
      【印联传媒内容摘要】无论是国企还是民企,也无论是合资企业还是外商独资企业,不管什么性质的企业,也不管企业的规模大与小,加强管理才是图文快印企业的第一要务,管理决定企业的生死存亡,决定企业能否走的更远..<详细>
图文快印企业管理从行为习惯开始! [2015.12.03]
  【印联传媒网讯】图文快印企业管理要从改变开始,改不是改思想、心态,而是改行为和习惯。如果把这个改变理解成改变思想与心态,就会搞思想斗争。其结果只会越来越乱。     1.管理既不是科学,也不是艺术   有些人说管理是..<详细>
员工制度管理化的重要性! [2015.12.03]
  【印联传媒网讯】随着企业规模的不断壮大,员工管理制度化管理将显得越来越重要。在企业管理中,员工管理制度化管理是最靠得住的,它具有稳定性、连续性。它不会因企业领到的变更而变更,也不会因领导的看法和注意力的变化而变化。 ..<详细>
创业公司为什么要慎用大公司的人? [2015.12.02]
  【印联传媒内容摘要】创业公司困难多多,其中用好人是关键中的关键。唯背景论,唯光环论,都是被无数实践证伪的大坑。当然,经过成熟公司严格训练的优秀人才比例还是不低的,但创始人需要有理性的用人观。毕竟装修豪华的大饭店里未必..<详细>
快印管理丨控制好情绪,别做管理中的踢猫人! [2015.12.02]
  【印联传媒内容摘要】在心理学上有一个描绘一种典型的坏情绪的传染:踢猫效应。故事是这样的——父亲在公司受到了老板的批评,回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火,狠狠去踹身边打滚的猫。猫逃到街上..<详细>
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