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薪酬管理在图文快印企业中的重要性！ [2015.12.14]: 　　【印联传媒网讯】薪酬管理是联系图文快印企业与员工的重要经济纽带，员工对企业的依赖，很重要的方面是经济依赖。这就需要把合理的、较高的工资水平与图文快印企业的发展有机地结合起来，以增强员工对于企业的向心力、凝聚力，同心同..<详细>

征服你的客户？就用这四步！ [2015.12.14]: 　　【印联传媒网讯】本文分享4步找到并征服您的客户，图文快印企业想要这种方法技能请看下文。　　一、客户是挑剔的　　这是大家讨论的话题之一，大家一致认为现在的客户是越来越挑剔了。这是一个显而易见的问题，只不..<详细>

老板要想成功，思维先要跟上！ [2015.12.11]: 　　【印联传媒网讯】我们见过很多成功的企业老板，他们并非我们想象中那么完美，他们也有很多缺点，但是，有一样是他们的共同之处，就是在他们身上都有些特别过人之处，尤其是他们的思维模式的过人之处。这种思维我称之为“优势思..<详细>

图文快印企业：如何让老客户带动新客户？ [2015.12.11]: 　　【印联传媒网讯】“开发十个新客户，不如维护一个老客户”。老顾客的转介绍率对企业业绩提升具有非常重要的作用，因为口碑的力量，往往会带来连锁反应与利润成倍的增加。所以我们要重视老客户服务与维护，并提升老客户转介..<详细>

员工绩效考核的核心要素！ [2015.12.10]: 　　【印联传媒网讯】看看那些大公司，都在做员工绩效考核，教管理者们和员工绩效面谈的技巧，还有讲师专门讲授此类课程。但你问问随便一个管理者，他自己想不想被考核，答案一定是不想。你再问问他，想不想考核他手下的员工，他十有八九..<详细>

企业布局战略的九大要素！ [2015.12.10]: 　　【印联传媒网讯】生意不在乎起步的大小，而是后期的发展速度，若是老板能从长远的发展眼光来看待自己公司的发展，提前建立远期目标，提前启动相关战略项目，对公司的未来发展速度将有个很大的促进作用。　　有些老板..<详细>

知识型员工的管理是一种“营销工作”！ [2015.12.10]: 　【印联传媒内容摘要】知识型员工的管理是一种“营销工作”，这是德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中提出的观点。他说，在营销中人们不会开口便问：“我们想要什么?”而是会问：“对方想要什么?对..<详细>

工作中如何进行有效的时间管理？ [2015.12.10]: 　　【印联传媒网讯】一个成功的人，善用他的时间，是最大成功因素之一。企业发展到今天，一个业务主持者，时间不够用，往往是普遍的现象，既然谁也无法获得比别人更多的时间，那么，唯一的办法是如何计划充分利用你的时间。　..<详细>

用范围经济战略打造快印店门店经营模式！ [2015.12.09]: 　【印联传媒内容摘要】在门店经营战略选择中，有一种模式为范围经济，即在区域内通过高频率的门店布局或品牌能见频率，达到门店业态的区域影响力，快速制造特定范围内的影响力，我们称之为范围经济。在门店模式中，我们较为推崇..<详细>

用范围经济来诠释快印店门店经营管理 [2015.12.09]: 　【印联传媒内容摘要】在门店经营战略选择中，有一种模式为范围经济，即在区域内通过高频率的门店布局或品牌能见频率，达到门店业态的区域影响力，快速制造特定范围内的影响力，我们称之为范围经济。在门店模式中，我们较为推崇..<详细>

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