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薪酬调整对图文快印企业的意义! [2015.07.17]
  【印联传媒网讯】人力资源经理们经常面对这样的难题:怎么用相同的工资水平更好的保留和发展人才?要解决这个难题,第一要明确企业的付薪理念,选择相应的薪酬结构类型;第二要确定合理的薪酬结构比例。如果说薪酬水平会对员工的吸引..<详细>
用私人定制成就小众品牌营销 [2015.07.16]
    【印联传媒内容摘要】对于一些小产区、产量受限制的特殊产品,其实根本没有必要太悲观,只要营销方式把握得当,谁都可以走出一条自己的道路,拥有属于自己的一块市场。私人定制加圈子营销就是一个很不错的方法,希望这种营销方..<详细>
管理者“不行”也是员工离职的重要原因! [2015.07.16]
  【印联传媒内容摘要】管理者的风格不受员工的认同,直接导致35%左右的员工离职。一般来说,员工直接接触到的管理者,往往是员工选择离开的最直接原因。       “员工离职和领导及管理风格之间存在着明显的关联。&rdq..<详细>
【快印管理】快印店到底要不要开晨会? [2015.07.15]
  【印联传媒内容摘要】晨会有无效果并不在于晨会的仪式,口号有无效果并不在于口号是否激荡人心,而在于整个图文快印企业的内在价值文化,在于员工对公司价值文化的认可度——而晨会就是培养员工价值认同的最佳方式。快印店..<详细>
数码印刷管理操作的技巧 [2015.07.15]
      【印联传媒内容摘要】数码印刷相比传统胶印,在速度、色彩以及个性化等方面都拥有独特的优势,在快印店内,数码印刷操作使用有以下技巧可掌握:       1.对于那些需要采用胶印和数码印刷相结合的方式..<详细>
如何让高价产品能走量? [2015.07.15]
  【印联传媒网讯】健康是人类永恒不变的追求,随着国内消费能力的提升,消费者对食品的要求已不停留在可以吃喝、价格便宜就行。越来越多人追求健康饮食。企业如想可持续发展,必定朝着健康食品慢慢靠拢。       从营销4C..<详细>
图文快印企业战略管理的“硬伤”:缺乏本土化品牌 [2015.07.14]
    【印联传媒内容摘要】在我们身边为什么多的是昙花一现的名牌?为什么总是价格比洋名牌低很多仍无人喝彩?为什么总是广告一停销量就马上下滑?为什么媒介一篇文章和小小的质量事故就可以葬送一个品牌(尽管雀巢、东芝出过很大的..<详细>
图文快印企业:客户选择的影响因素 [2015.07.14]
  【印联传媒网讯】客户的选择实际是提出一个适合本企业的客户的标准、准则,为识别和寻找客户提供条件和基础。客户选择的影响因素包括产品、市场状况、渠道、竞争对手以及企业资源等。       经销商客户的选择与一般客户..<详细>
处理创意人才管理问题需要从哪几个层面展开? [2015.07.13]
    【印联传媒内容摘要】德鲁克在《21世纪的管理》中提出了知识员工的管理问题。世界经济已经进入创意经济时代,如何对知识员工中最重要组成部分———创意人才进行有效管理,是当下中国文化企业发展面临的主要问..<详细>
企业客户关系中的5个阶段 [2015.07.13]
    【印联传媒内容摘要】客户关系是销售工作中相当重要的部分,而销售员的核心工作又是建立和发展与客户的关系,那我们首先还是应该认识一下客户关系从建立发展到灭亡的全过程,又称客户关系生命周期。     客户关系生命周..<详细>
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