快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第123页

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图文快印企业人员调配的作用 [2015.06.16]: 　　【印联传媒内容摘要】人员调配的目的和作用从根本上来说是促进人与事的配合，以及人与人的协调，充分开发人力资源，实现组织目标。　　1.保证生产计划的实现　　为了适应班组不断变化的外部环境、内部环境以及生产..<详细>

图文快印企业核心竞争力：执行力 [2015.06.16]: 　　【印联传媒内容摘要】执行力是决定图文快印企业治理成败的一个重要因素，是图文快印企业核心竞争力形成的关键。　　执行力是指通过一套有效的系统、组织、文化或操作方法等把决策转化为结果的能力。在激烈的市场竞争中，一个..<详细>

给你5个释放压力的好方法！ [2015.06.15]: 　【印联传媒内容摘要】要想有效管理工作压力，企业高管应从手机管理，对下属充分授权，学会拒绝，长线思考，以及定期释放压力等五个方面改变自己。　　缘起　　朋友是一名企业的高管，多年来始终对工作认真负责，对下..<详细>

图文快印企业如何与客户谈判？ [2015.06.15]: 　　【印联传媒内容摘要】当谈判桌上只有一个议题，而又非谈不可时，切割议题就成了最重要的解题工作。在一个议题上相持不下，往往导致谈判的破裂，如果将谈判议题进行剖析拆分，分解为多个小议题，就可以创造出交换空间，增加达成协议的..<详细>

员工管理制度化对图文快印店意义重大 [2015.06.12]: 　　【印联传媒网讯】随着企业规模的不断壮大，员工管理制度化管理将显得越来越重要。在企业管理中，员工管理制度化管理是最靠得住的，它具有稳定性、连续性。它不会因企业领到的变更而变更，也不会因领导的看法和注意力的变化而变化。 ..<详细>

图文快印店如何管理快印设备？ [2015.06.12]: 　　【印联传媒内容摘要】设备是生产的基础，稳定的快印设备是确保图文快印店整体运营顺利进行的关键因素。工欲善其事必先利其器，没有稳定的设备作为依托，我们有再多的订单都是空谈，因此我们要像重视自己眼睛一样重视我们的快印设备..<详细>

老板需要什么样的员工跟随？ [2015.06.12]: 　　【印联传媒网讯】一个老板想让员工跟随，可是很多老板却始终没有搞明白。常常被以下问题困扰。　　为什么给这么高的提成比例还要离开?你能够帮助他拿到吗? 　　为什么每月提成比同行高这么多还要辞职?你帮他成长了吗?..<详细>

图文快印企业：建设活力团队的五个步骤 [2015.06.12]: 　　【印联传媒内容摘要】当你将个人召集起来组建成团队时，他们可以将人类送上月球，破解遗传密码，造出一台iPad，也可以出现各种千奇百怪的职能紊乱，成为工作场所的祸害。而我们需要的，是让团队发挥更好的作用! 　　..<详细>

互联网时代下，图文快印企业如何进行精细化管理？ [2015.06.11]: 　【印联传媒内容摘要】有一种流行的观点认为，在互联网时代，过去的工业科学管理的思想和方法已经过时了，现在需要的是创新，是想象力，是颠覆，是超越。真是这样吗?科学管理过时了吗?基于数据和事实的理性分析和精细管理真的..<详细>

出版印刷企业进行数字内容管理的四大难点及对策 [2015.06.11]: 　　【印联传媒网讯】近年来，全球数字出版印刷发展势头迅猛，特别是有些发达国家的出版印刷集团，其收入一半以上甚至超过70%是来自数字出版印刷业务。其实很多出版印刷集团的发展历程并不是一帆风顺的，也是在看不见硝烟的商场上摸爬滚..<详细>

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