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2014年图文快印企业使命:建立信息化管理 [2014.01.03]
  【印联传媒内容摘要】图文快印企业作为信息产业组成部分之一,为了适应市场竞争、增强自身竞争实力,走信息化道路是必然之选。目前,一些管理理念超前的图文快印企业已尝试建立全流程的计算机管理,同时更多的图文快印企业也希望借助..<详细>
盘点:图文快印企业管理培训的八大典型特征 [2014.01.03]
    【印联传媒内容摘要】图文快印企业管理培训的八大典型症状。图文快印企业管理培训是图文快印企业管理层提升的重要途径,然而现在图文快印企业管理培训的效果却很难让人满意,究其原因,主要有以下八大点:     1、..<详细>
浅谈目标管理对图文快印企业管理的重要性 [2014.01.03]
    【印联传媒内容摘要】俗话说,“目标管理不到位,企业管理必倒退。” 目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的。企业各级领导者对下属人员的领导,不是简单地依靠行政命令强迫他们去工作,而是运用激励理论..<详细>
数码快印企业成本管理之道:将客户成本最小化 [2014.01.03]
    【印联传媒内容摘要】数码快印企业的老总都对成本相当敏感,都将降低成本作为企业的重要经营目标。这是市场多年教育的结果,也是残酷竞争中求生的本能。但是,数码快印企业究竟通过何种渠道来降低成本,成为数码快印企业..<详细>
从五和文化看中国企业管理 [2014.01.03]
    【印联传媒内容摘要】中国化管理的最高境界是太和,太和就是一个大和谐概念,真正的大和谐很难,我们的管理永远是向太和的境界不断靠近。企业家要做到管理的大和谐即太和之道时一定要注意以下几个方面。     中国..<详细>
移动互联网时代的快印品牌如何传播 [2014.01.03]
  【印联传媒内容摘要】身处互联网时代的我们,一定感觉到了自己的时间被切割为块状。PC、手机、平板等几块屏幕填充进我们碎片化的生活和工作中。互联网让人们的生活更加“碎片化”、注意力更加分散,已经没有哪个媒体有能力..<详细>
数码快印人才管理:正确认识90后 [2014.01.03]
      【印联传媒内容摘要】如今,80后三十而立,90后已步入职场,成为年轻消费群的中坚力量。品牌商越来越重视这部分人群背后的庞大潜力市场,却迷惑于他们与70后、80后的不同。生于互联网年代,早已习惯技术..<详细>
浅析图文快印店运营管理漏洞及问题 [2014.01.03]
    【印联传媒内容摘要】目前有不少图文快印店虽然已经取得了一定的业绩,但每天都会有不尽如人意的问题冒出来,影响生产的有序进行,更会有一些长期摆脱不掉的问题环绕左右,影响业绩的提升,限制发展空间。作为管理者的你..<详细>
数码快印企业薪酬管理的不合理性分析 [2014.01.03]
  【印联传媒内容摘要】在中国很多数码快印企业老总总是抱怨自己的员工工作不稳定,辞职的很多,没有全心全意为了企业而工作的,这一点,是很多数码快印企业头疼的问题,我们不难想到这是薪酬管理出了问题,一个不健全的薪酬管理制度的..<详细>
浅析影楼管理当中出现的六大弊端 [2014.01.03]
  【印联传媒内容摘要】国内大多数影楼企业的管理者都精于业务,偏重经营,强调业绩,而疏忽管理,从而导致部分影楼发展缓慢或停滞不前,甚至经营寿命不长。尽管他们也知道制度管理的重要性,并建立了各种制度,但往往不能持久地执行,..<详细>
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