快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第208页

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图文快印企业赢利模式创新发掘商业模式价值 [2013.11.22]: 　　【印联传媒内容摘要】从商业模式到赢利模式，走出“野蛮生长”阶段的中国企业，日益感受到赢利模式创新的压力。　　“仅2009年，就有1500亿砸进led行业，这个行业目前处于混战状态，大洗牌的时刻就..<详细>

图文快印企业绩效沟通的原则 [2013.11.22]: 　　【印联传媒内容摘要】绩效沟通是图文快印企业的管理者与员工为了达到绩效评估目的，在共同的工作的过程中分享各类相关绩效信息，以期得到对方的反应和评价，通过双方多种形式、内容、层次的交流，提高企业绩效的过程。 ..<详细>

图文快印企业员工薪酬激励遵循的三大原则 [2013.11.22]: 　　【印联传媒内容摘要】员工的薪酬决定了企业的长久，更好的员工激励方法，才能让企业做的更强更大。我们先从业务同仁谈起。针对业务同仁，不管是业务员、业务主管、业务经理、业务总监、业务总经理、业务副总裁，都要特别注意的几个重..<详细>

如何培养图文快印企业员工的执行力？ [2013.11.20]: 　　【印联传媒内容摘要】图文快印企业执行力的打造是一个长期的过程，任何试图一蹴而就的想法最终都会无功而返。图文快印企业管理者需要扎扎实实地练好的基本功，放弃急功近利的思想。概括起来，图文快印企业要全面提升执行力主要可从以..<详细>

深度剖析图文快印企业如何进行绩效管理 [2013.11.20]: 　　【印联传媒内容摘要】绩效管理作为图文快印企业管理的重要工具和方法，其重要性已为广大的管理者所认同，相当一批图文快印企业在这方面投入了较大的精力。但遗憾的是，通过绩效管理达到预期目的的企业却很少，大多数图文快印企业最后..<详细>

图文快印企业分销渠道扩展在于细节 [2013.11.19]: 　　【印联传媒内容摘要】对于线上商家而言，品牌拓展中最为重要的一环则是分销商的开拓和管理。好的品牌商，不仅可以保持品牌调性，并利用分销商为自己开辟市场，占据资源。而品牌商和分销商之间，从来就是一个博弈过程，如何挖掘发现分..<详细>

图文快印企业提高渠道聚集度的优势 [2013.11.19]: 　　【印联传媒内容摘要】电子商务企业、图文快印企业、分销商组成的供应链都需要共同面对市场，因此从渠道管理的角度来看，这三者必须紧密合作，才能更好地应对来自市场的考验，在提高整个供应链条整体利益的基础上使得各合作成员分得更..<详细>

影楼行业老板制定薪酬支付时应考虑的四个因素 [2013.11.19]: 　　【印联传媒内容摘要】影楼行业老板要了解公司的薪酬支付应该充分考虑四个方面的因素，分别是岗位、绩效、能力、市场，并在此基础上实行一套方法体制。　　薪酬是总报酬(薪酬、福利、工作体验)的重要内容，由固定部分..<详细>

8万元开个数码快印店 [2013.11.19]: 　【印联传媒内容摘要】数码快印连锁是一个强大的加盟体系，目前在全国多个地区已经蓬勃发展开来，市场前景非常广阔，想进入数码冲印行业加盟创业的朋友是个不错的选择。数码快印店将传统影像彩扩、图文制作、广告设计、短版印刷等技术与..<详细>

O2O平台存在哪些不同的商业模式？ [2013.11.19]: 　　【印联传媒网讯】根据对O2O平台所支持的客户消费行为的研究，我们把在这个过程中的客户行为分成几种类型，一种称之为需求驱动型;第二种称之为价格驱动型;第三种称之为经验驱动型。对应不同类型的客户，O2O平台存在不同的商业模式。 ..<详细>

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