快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第213页

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图文快印企业可通过积分制管理培训解决管理问题 [2013.11.04]: 　　【印联传媒内容摘要】通过积分制量化解决方案，可以在某种程度上缓解长期以来在图文快印店工作中存在的定位不准、动力不足、学工脱节等现实问题，从而提高培训的有效性。下面围绕这四类现实问题，对图文快印企业积分制可行性进行分析..<详细>

影响企业管理培训效果的四个因素 [2013.11.01]: 　　【印联传媒内容摘要】为了加强企业员工技能的提升，也为了让员工为企业创造更多的价值，大部分企业采用了企业培训管理，但是很多培训效果并不是很明显，下面我们剖析影响企业培训管理效果的八个因素：　　一、培训..<详细>

图文快印企业客户关系管理中的客户分析 [2013.11.01]: 　　【印联传媒内容摘要】目前很多图文快印企业对客户的分析还很欠缺，分析手段较为简单，方法也不够系统和完善。而简单的统计方法虽然可以在一定程度上得出分析结果，但因为不同企业发展中存在一定的不平衡性，利用简单的统计模式得出的..<详细>

小微图文快印企业运营微博的5点建议 [2013.11.01]: 　　【印联传媒内容摘要】随着微博用户逐月增加，图文快印企业也都开始开通官方微博，希望通过这个免费的平台为自己的企业品牌或者产品做宣传推广。大企业因为有雄厚的资金和背景，所以能有专业的团队来管理企业微博，再加上品牌原本就有..<详细>

数字印刷企业吸引客户五大法宝 [2013.11.01]: 　　【印联传媒内容摘要】数字印刷以其个性、可变、一张起印、按需印刷、质量逐渐媲美传统胶印等特点逐渐被大家所熟知和接受。不管是从事数字印刷行业多年的图文快印企业，还是在数字化趋势下被动购买数字印刷设备的传统印刷商均没有清晰..<详细>

简述三步三重积分制管理培训的实用性 [2013.11.01]: 　　【印联传媒内容摘要】印联传媒的“积分制管理培训”班，因其独有的管理方式与技巧，已经举办了202期，吸引了越来越多的图文快印企业家前来学习，探其究竟，不难发现其有以下不一样。　　第一点，易于落地。..<详细>

图文快印企业管理者如何做到换位思考？ [2013.10.31]: 【印联传媒内容摘要】换位思考实质上是人本管理的表现，更强调满足人的心理需求，通过潜移默化而非规章制度，来树立人人为我，我为人人的观念。因此，应当形成一种氛围，深人人心，只有把换位思考作为企..<详细>

管理者如何处理企业中的“蛀虫”？ [2013.10.31]: 【印联传媒内容摘要】“企业内部往往有一种人，一切都漠不关心，缺乏进取心，表面上看，一副满不在乎的样子，但实际上只要稍微触动他们的利益，抱怨牢骚满地飞。他们不是真正的世外高人，他们仅以此..<详细>

积分制管理打破员工职业发展瓶颈 [2013.10.30]: 　【印联传媒内容摘要】图文快印行业在管理企业和员工的方法上就创新出来新的方式，印联培训是做为图文快印行业管理培训的黄埔军校。在经过多年的研发和实践中，图文快印行业积分制管理培训终于在快印行业不断的发展开..<详细>

图文快印企业如何实现高绩效考核培训？ [2013.10.30]: 　　【印联传媒内容摘要】员工绩效提升问题始终是图文快印企业关心的核心话题。员工的绩效表现与企业自身的经营策略、人力资本管理成熟度有着千丝万缕的联系。　　在血栓与止血领域，就有这样一家高绩效表现的全球领袖企业：思塔..<详细>

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