【印联传媒网讯】上期培训学员承诺实施“三步三重积分制管理”的场面似乎还在眼前，这期印联培训的学员们就在下面表示一定要实施“三步三重积分制管理”的决心。
“回去我一定要实施三步三重积分制，否则店内员工依然是一盘散沙，之前我们也有过类似的激励机制，但是都是缺乏坚持而有始无终，致使店内员工管理效果非常不好，员工没有积极性、工作效率也不高，而且店里存在一个很奇怪的现象就是我把精力向那一块而倾斜，哪一块儿的效率就明显高于其他部分，但我确实没有那么多精力平衡兼顾，所以这也是一个非常令我头疼的问题”郑州广角数码快印的秦小姐在接受印联传媒记者采访时如是说。
不知道像秦小姐这样的问题在您的店里是否也曾出现过。牛云老师经过多年研究提出的“三步三重积分制管理”方法，是专门针对图文快印行业的创新管理模式。深受各地学员们的好评，但是，好评并不能给您带来利润，执行才是硬道理，行之有效的方法才是最好的方法。实践出真知，这是亘古不变的真理，对于积分制的学习也是一样，真理只有运用到实践当中才能体现出它的价值。践行“三步三重积分制管理”让它为我们所用，赢的也许就是我们。
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