【印联传媒网讯】在中国，一直流行“富不过三代”的说法。然而，在中国的造纸行业，一大批子承父业的创二代却干得风声水起，不仅让父辈打下江山固若金汤，还让公司的发展上了几个台阶。下面随小编一起来盘点这些创二代的光荣历程吧。
玖龙纸业执行董事刘晋嵩
2015年6月22日，玖龙纸业发布一则由董事会主席张茵签发的通告，宣布自2015年6月22日起，34岁的公司的执行董事刘晋嵩获委任为执行委员会成员。这意味着张茵之子刘晋嵩作为接班人，离玖龙纸业王国的权力核心又近了一步。
拥有加州大学戴维斯分校经济学士学位及哥伦比亚大学工业工程硕士学位的刘晋嵩一直行事低调，直到近年随着莞商大会推选青年莞商代表，才慢慢走进公众视线。其实，刘晋嵩自2006年在玖龙纸业上市之前已担任公司非执行董事一职，2009年8月调任执行董事。目前刘晋嵩为玖龙多间附属公司的董事，负责集团的整体营运，包括对市场推广、采购及销售等部门的管理。这些年，玖龙纸业迅猛发展，1000万吨的年销量和1500万吨的年产能傲视全球，相信这其中与刘晋嵩的贡献密不可分。
晨鸣纸业少遇陈洪国
1998年，我接手武汉晨鸣总经理的担子不久，就遇上了长江大洪水。当他陪同武汉市领导视厂时，被电击差点身亡，所幸逃过一劫。仅仅一年时间，武汉晨鸣在陈洪国的治理下迅速步入正轨，获得武汉市领导的高度赞扬。
2001年5月，陈洪国从父亲陈永兴手中接过晨鸣集团董事长一职。短短数年时间，他将山东晨鸣打造成是以造林、制浆、造纸为主业的大型企业集团，并成为全国首家A、B、H三种股票上市公司。拥有武汉晨鸣、湛江晨鸣、江西晨鸣、吉林晨鸣等10多家生产子公司。总资产500多亿元，年纸品生产能力实现600万吨，进入中国企业500强和世界纸业30强，被评为中国上市公司百强企业和中国最具竞争力的50家蓝筹公司之一， “晨鸣”商标被认定为中国驰名商标。
胜达集团董事局主席方能斌
2013年1月，胜达企业传承大会在胜达集团创建30周年纪念日到来之际召开。传承大会最富深意的环节当属新任董事局主席、胜达集团新掌舵人方能斌从父母、胜达集团创始人方吾校夫妇手中接过金印章。而他的妹妹、新任总裁兼理事局主席方聪艺则捧起象征开启未来的金钥匙。
1993年大学毕业后，方能斌进入父亲所在的胜达包装，从纸箱粘盒工做起，先后做过销售员、销售老总。1999年，已经担任胜达总裁的方能斌又创下奇迹。他带领胜达集团投资1.9亿元，仅用8个多月就在萧山经济技术开发区建成第三个包装生产基地，一跃而成全国最大纸箱包装企业，方能斌也因此被同行称为“包装王子”。2013年，方能斌顺理成章地从父亲手中接过象征集团新掌舵人的金印章。
华泰纸业董事长李晓亮
2015年5月15日，华泰纸业创始人李建华将董事长职务交给其子李晓亮，一年后又辞去了董事职务，将华泰股份完全交由李晓亮为首的管理团队，实现权力交接。子承父业帮助父亲打理公司多年的李晓亮董事长在当今中国复杂的经济形势下，表现出了非同凡响的远见卓识和战略眼光。
在他的带领下，华泰股份悄然完成四条新闻纸生产线的改造，2016年1月17可与福伊特“造纸4.0”系统无缝连接的10号纸机顺利开机，标志着华泰纸业推进“造纸4.0”战略走出开创性的一步。此外，公司主导的“互联网+浆纸”贸易平台也已正式启动。与此同时，李晓亮还将眼光投射到纸业以外的领域。他表示，未来公司将在化工、新能源汽车、金融等领域培育新的利润增长点。
纵观纸业接班成功的原因，小编觉得由于纸业是一个投资巨大的产业，老一辈创业者在进行权力交接时多采用循序渐进地办法，确保了公司运转的稳定，创二代在掌控公司全局后很自然地驾轻就熟。
印联责编：洋洋
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