如今，党建的工作模式正在不断创新，特别是“互联网+”的时代浪潮下，智慧党建应运而生。那么，基层党组织怎么做，才能更好地发挥智慧新党建的作用呢？下面，印联传媒来为大家进行解答。
强化党建平台为民服务机制
智慧新党建要以服务党员群众为中心，实现线上与线下相结合、虚拟与现实相结合，围绕党员群众关心的问题，创新学习资源、学习方式和学习载体，提高学习的丰富性、生动性、多样性。要按照方便党员、方便群众、方便组织的原则，运用“网络支部”、区域化党组织等方式，探索把党的组织建立在网上、工作覆盖到线下，促进基层党组织与人民群众在双向互动、反复沟通的过程中形成共识、凝聚力量。
强化智慧党建平台运行机制
首先，要注重系统设计。根据党建信息化的时代特点和主要内容，明确智慧新党建的服务主体、服务客体、服务范围、服务内容、服务形式、服务方法、服务时效、服务程序。制定务实管用、简约灵活的运行标准，做好相关的安全保密机制以及监控制度，实现数据共享，从而打破“数据孤岛”，形成党建协同作战的“岛屿效应”。
印联传媒表示，其次，要推动无纸化办公。鼓励支持各基层组织把党建信息电子化，建立大数据库，注重运用学习强国、微信、微博等网络平台开展党务工作，全面增强智慧新党建平台服务党建工作的能力。再次，要推进党建智慧化与政务信息化互融互通，有效提升党建效率。
净化党建平台资金运行机制
完善智慧党建平台建设资金筹措机制，提高资金使用效益，积极探索多元化、多类别、多渠道、多层次的经费筹措机制。一是酌情运用党费，体现“党员交党费、党费为党员所用”的理念；二是争取财政支持，保证智慧新党建平台建设能够与时俱进；三是争取社会资金支持，在严格审核和依法依规的情况下，可以吸纳一部分社会资金来支持智慧新党建平台建设。
优化党建平台内控保密机制
目前智慧新党建平台建设工作主要由聘请的专业网络技术公司来运行，尽管签订了相关保密协议，但仍然存在安全隐患。党建信息平台建设具有鲜明的政治性、严肃性、保密性和安全性，这就要求既需要建立一支由网络信息技术人才、党务工作人才，平台管理人才、新闻通讯人才组成的专职人才队伍，也需要建立一支由各乡镇组织干事、选派干部、大学生村官、村级后备干部及社区网格员组成的兼职通讯员队伍，不断强化信息网络安全防范，杜绝信息泄密现象的发生。
印联传媒表示，智慧新党建既能助力破解基层党建创新过程中存在着的工作引领难、党性教育难、活动开展难、绩效考核难、社会治理难等问题，又能够全天候、无缝隙、零距离地服务人民群众、拓展党建阵地，持续为基层党建创新发展提供强劲助力。
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