印刷设备商_数码快印设备商_数码印刷设备企业_印后设备厂-印联传媒_第29页

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经营影楼公司一定要有胆识 [2014.11.25]: 　　【印联传媒网讯】开店没有门槛，但是一家成功的店主肯定有过人之处。做生意，不管是比市场策略还是比慧眼识商机，不管是比管理体系还是比产品优劣，推动老板采取下一步行动的离不开一个重要因素——胆识。什么才算是有胆识..<详细>

影楼要做强必须从细节入手 [2014.11.25]: 　　【印联传媒网讯】企业如果想要做强做大，就要从工作的细节入手，管理好生产和销售中的每一个基础环节。只有企业的决策层和执行层相互作用，相互联系，才能让企业这艘航船在风云变幻的市场海洋中乘风破浪。　　成功的..<详细>

影楼推广的注意事项 [2014.11.24]: 　　【印联传媒网讯】俗话说人靠衣装马靠鞍，漂亮的外表总能第一时间吸引人的注意，如果影楼的拍照水平还不错，但是客源很少，那你就要做做自己的面子工程了。店面不一定要大，但是一定要精致;工作人员不一定要很漂亮，但是一定要有良好..<详细>

影楼主管：如何让你的下属更加服从你？ [2014.11.24]: 　　【印联传媒网讯】影楼主管，即要有很强的实战经验，还要有很好的管理经验，人员管不好，整个影楼效益及工作氛围自然受到影响，怎样做好影楼主管这个位置，做到让下属真心服从? 　　每个人都愿意听好话，而不希望别人..<详细>

影楼管理：服务很重要 [2014.11.20]: 　　【印联传媒内容摘要】你的客户价值何在?没有他们，你的事业从一开始就注定了要失败。那么，怎么才能留住你的客户呢?不要为自己的错误找借口经调查在影楼行业因取件不及时而引发客怨的事件非常之多; 假如，你的公司没能在规定期限内..<详细>

关于影楼行业的招聘流程 [2014.11.20]: 　　【印联传媒内容摘要】人才难找，人员难招，一直都是困扰影楼行业发展的一个问题，影楼的人员招聘相对来讲更是难于其它行业，如何快速的找到合适的人员，把人才引进自己的影楼呢?一起看下文中的招聘流程。　　招聘人..<详细>

影楼企业管理凡事不要力求“最好”！ [2014.11.18]: 　　【印联传媒网讯】现在的影楼企业在经营中不管是力求事事做到最好、还是免费提供最好的服务，企业服务不能光凭一腔热情，很多时候好的出发点不一定能收到好的效果，反而可能适得其反。　　全世界都迫切需要优质的服务..<详细>

影楼：留住客户的好办法有哪些？ [2014.11.14]: 　【印联传媒内容摘要】现在许多婚纱影楼的从业人员都会抱怨，婚纱影楼业的消费者太不忠诚了，只要一打价格战，消费者立刻转移，有时只是有新的牌子新的概念出现，消费者就会尝试。营销的手段因此变得单一：降价，玩概念。营..<详细>

影楼：如何让员工保持永久的工作热情？ [2014.11.14]: 　　【印联传媒内容摘要】大部分员工在刚入职时，都有饱满的工作热情。但是在85%的公司里，员工在工作半年后，士气急剧下跌，之后这种情况还会继续恶化。为什么会出现这种情况?员工想要从工作中得到什么?怎么样才能鼓舞员工的士气呢?..<详细>

影楼管理之大话管理中的个性体验价值 [2014.11.13]: 　　【印联传媒网讯】商业传奇的魅力之一在于，它力求在个体体验之后引导人们形成成功可以复制、管理可以模式化的普适价值。这种普适价值之所以可以盛行，就在于：虽然对绝大多数人来讲，人生注定平凡，但同时几乎所有平凡的人生里仍然不..<详细>

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