印刷设备商_数码快印设备商_数码印刷设备企业_印后设备厂-印联传媒_第30页

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影楼行业管理营销的四大原则 [2014.11.12]: 　　【印联传媒内容摘要】一个好的影楼，营销管理体系就会做的非常好。不要求面面俱到，但是最基本的管理都能很好的做到。营销的最高境界不是你去管理，而是借鉴别人的经验，尽量的避免失误，找到最合适的入口去达到营销的目的。 ..<详细>

影楼行业：如何在竞争中取胜？ [2014.11.12]: 　　【印联传媒网讯】我们大都是在竞争性的社会中长大成人的。为了得到父母的注意，我们与兄弟姐妹竞争。在体育运动中，我们与其他孩子竞争。为了以最好的分数进入最好的大学，并继而得到最好的工作，我们与同学竞争。这种竞争意识后来也..<详细>

影楼员工：太诚实未必是好事！ [2014.11.11]: 　　【印联传媒网讯】影楼工作者或者任何企业员工，在工作上，诚实固然为上策，但是鲁莽的诚实，就成了下下之策。当你面对以下7种状况，第一时间诚实表达，只会把事情搞砸，你必须要有其它策略性做法。《富比世》专栏作家卡西‧卡布里诺..<详细>

影楼经营管理的绩效考核 [2014.11.11]: 　　【印联传媒网讯】影楼经营管理中，对员工的绩效考核是一项重要工作，对于在绩效考核中未达标的员工我们何时采取行动为最佳呢? 　　经理们通常会被批评为太过严厉，或者在不应该的时候打搅员工。但是有时候事实却恰恰..<详细>

影响影楼团队绩效的问题：员工工作倦怠症 [2014.11.10]: 　　【印联传媒网讯】作为影楼管理者，你是否留意过员工办公桌的摆设和风格，他们工作时的表情怎样?如果没有，可以说，你忽视了一个严重影响团队绩效的问题——员工工作倦怠症。　　有专家发现，如果员工长时..<详细>

婚纱影楼要走电子化管理之路 [2014.11.07]: 　　【印联传媒网讯】影楼营业面积超出400平方米以上的店面就有必要开始实施电子化了。一是因为影楼产品和流程比较多，不容易记住;二是店面超出400平米就可以走专业形象店之路;三是400平米的店正好是不大不小，比你小的店想办法超越你，..<详细>

影楼行业的12条规划职业人生的准则 [2014.11.06]: 　　【印联传媒网讯】你是一个对未来有清晰规划的人吗?一个人想要事业成功，在30岁之前就要打好基础。以下这12条规划职业人生的准则是必须的!希望影楼从业者也从中总结一下自己的人生规划。　　第一条：一个目标&mdash..<详细>

影楼员工管理：要靠激励！ [2014.11.05]: 　　【印联传媒内容摘要】大部分员工在刚入职时，都有饱满的工作热情。但是在85%的公司里，员工在工作半年后，士气急剧下跌，之后这种情况还会继续恶化。为什么会出现这种情况?员工想要从工作中得到什么?怎么样才能鼓舞员工的士气呢?..<详细>

影楼营销管理制度该如何建立？ [2014.11.05]: 　　【印联传媒网讯】见惯了太多企业主，经常步入营销误区，更钻进营销管理死胡同，眼前一片茫然，在他们的想象里，所谓营销，就是做销售，拿业绩，没有营销，没有业绩，也就无从管理。表面上分析，此话不无道理，但是，众多企业主忘记了..<详细>

员工跳槽对影楼管理的影响 [2014.11.04]: 　　【印联传媒网讯】影楼人才管理中常会遇到员工跳槽的事情，影楼老板在挽留员工时或者加薪，或者小之以情，动之以理的说服，但对于去意已定的员工无论怎样挽留都是无济于事的，其实针对员工跳槽问题看你怎样去看待，以下文章就告诉你，..<详细>

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