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影楼企业老板要清楚员工的心理之道 [2014.07.18]
  【印联传媒网讯】如今市场竞争激烈,各个企业都想寻求更大的利益,这无形中增加了员工的压力。如不及时采取干预措施,久而久之,员工心理健康可能会出现问题。而员工的心理出现问题不仅会影响员工个人的健康,还会给企业带来一定的困..<详细>
影楼企业管理的几种不良习惯 [2014.07.18]
  【印联传媒网讯】国内大多数企业的管理者都精于业务,偏重经营,强调业绩,而疏忽管理,从而导致部分企业发展缓慢或停滞不前,甚至经营寿命不长。尽管他们也知道制度管理的重要性,并建立了各种制度,但往往不能持久地执行,有时制度..<详细>
影楼如何进行品牌战略规划与营销创新? [2014.07.17]
  【印联传媒网讯】同质化已经是影楼行业面临的重要挑战,而且越来越严重,再加上随着消费者收入水平的提高,基于情感、社交、尊重、表达自我等更高层次的消费需求也在逐渐上升。因此,单纯靠功能已经无法打动消费者的内心,更需要在产..<详细>
如何搭建影楼的营销管理体系? [2014.07.17]
  【印联传媒内容摘要】一个好的影楼,营销管理体系就会做的非常好。不要求面面俱到,但是最基本的管理都能很好的做到。营销的最高境界不是你去管理,而是借鉴别人的经验,尽量的避免失误,找到最合适的入口去达到营销的目的。  ..<详细>
影楼企业要注重细节管理 [2014.07.16]
  【印联传媒网讯】很多中小影楼的老板总是抱怨,现在的影楼行业太难做了,钱太难赚了!可是为什么您的影楼就不能在同等规模的影楼中脱颖而出呢,是因为您的经营思路不够突出,你不够注重经营和服务中的细节.别的影楼降价销售,您也降价销售..<详细>
什么方法可以使影楼企业利润倍增? [2014.07.15]
  【印联传媒内容摘要】影楼企业要倍增利润只有3个方法。假如你不用这三个方法,企业成长是很困难的。       (1)、增加顾客的人数,量大才赚钱;   对影楼来说,就是增加市场占有率。我们脑子里时刻要有这个概念,这就是..<详细>
影楼行业:时钟管理员工的弊端 [2014.07.15]
  【印联传媒内容摘要】很多影楼都会对员工的工作时间做出严格的规定,几乎每一家的员工守则首要规定就是不准迟到早退,但是你是否关注了员工在工作时间的工作效率?       早些时候,我收到这两个问题。第一个问题来自一..<详细>
影楼行业老板如何成为一名优秀的管理者? [2014.07.14]
  【印联传媒网讯】任何一个人,都可能成为一名出色的管理者。但真正成为管理者的人并不多,这并非谁有管理的天分,只是大多数人都没有注意到管理能力的培养。管理者需要有些比非管理者更出色的能力,而这些能力并不神秘,只要注意,我..<详细>
服务标准化对影楼管理的重要作用 [2014.07.14]
  【印联传媒网讯】随着全球科技与经济日新月异的发展,企业现代化程度的提高,企业现代管理体系的日臻完善,人才的管理、如何充分调动企业全体职工的主观能动性,使企业各级管理人员和员工能最大限度的发挥自己的聪明才智,已越来越成..<详细>
影楼如何通过管理摆脱竞争? [2014.07.11]
  【印联传媒网讯】我们大都是在竞争性的社会中长大成人的。为了得到父母的注意,我们与兄弟姐妹竞争。在体育运动中,我们与其他孩子竞争。为了以最好的分数进入最好的大学,并继而得到最好的工作,我们与同学竞争。这种竞争意识后来也..<详细>
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