快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第225页

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如何用人力资源管理打造图文快印企业人才阵营？ [2013.09.29]: 　　【印联传媒内容摘要】伴随图文快印行业的飞速发展，人成为图文快印行业最为关注的焦点，图文快印企业间的竞争也不再是市场、设备的竞争，核心竞争力最终归结在人的竞争上，并直接体现在企业人力资源管理能力上。　　..<详细>

图文快印企业如何合理利用资源？ [2013.09.29]: 　　【印联传媒内容摘要】大部分图文快印企业管理者都苦恼于琐碎的日常事务占用了大量时间，而无法集中精力于重要的战略构想和实施，其实只要善用图文快印企业人、财、物，这些琐碎的事情完全可以从图文快印企业管理者的日程中消弭。 &n..<详细>

图文快印企业如何合理利用资源？ [2013.09.29]: 　　【印联传媒内容摘要】大部分图文快印企业管理者都苦恼于琐碎的日常事务占用了大量时间，而无法集中精力于重要的战略构想和实施，其实只要善用图文快印企业人、财、物，这些琐碎的事情完全可以从图文快印企业管理者的日程中消弭。 &n..<详细>

积分制管理良好的完善了图文快印企业用人制度 [2013.09.29]: 　　【印联传媒内容摘要】积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。 ..<详细>

积分制管理良好的完善了图文快印企业用人制度 [2013.09.29]: 　　【印联传媒内容摘要】积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。 ..<详细>

积分制管理解决传统管理五大瓶颈 [2013.09.27]: 　【印联传媒内容摘要】传统企业管理机制或多或少在操作过程中让员工偷懒等行为变得有机可乘，而通过积分制量化解决方案，可以在某种程度上缓解长期以来在图文快印店工作中存在的定位不准、动力不足、学工脱节等现实问题，从而提高培训的..<详细>

积分制管理解决传统管理五大瓶颈 [2013.09.27]: 　　【印联传媒内容摘要】传统企业管理机制或多或少在操作过程中让员工偷懒等行为变得有机可乘，而通过积分制量化解决方案，可以在某种程度上缓解长期以来在图文快印店工作中存在的定位不准、动力不足、学工脱节等现实问题，从而提高培训..<详细>

图文快印企业运营的主要内容 [2013.09.27]: 　　【印联传媒内容摘要】正如我们在前言中提到的，“运营”的角色因行业不同而千差万别。基本上，运营是图文快印企业运作的重要过程，对图文快印企业的实际情况进行分解、深入分析，最终使企业(及其最终产品)得到改善。 &nbs..<详细>

图文快印企业运营的主要内容 [2013.09.27]: 　　【印联传媒内容摘要】正如我们在前言中提到的，“运营”的角色因行业不同而千差万别。基本上，运营是图文快印企业运作的重要过程，对图文快印企业的实际情况进行分解、深入分析，最终使企业(及其最终产品)得到改善。 &nbs..<详细>

微信成移动互联网入口手机中的生意如何做？ [2013.09.27]: 　　【印联传媒内容摘要】随着微信5.0正式发布，其具备的支付、扫条形码、扫街景、游戏中心等商业化功能让业界看到了微信开始试水商业化的野心。据统计，微信用户已经突破4亿大关，月活跃用户1.9亿，尤其微信信息的到达率几乎是100%。 &..<详细>

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