快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第260页

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积分制管理让图文快印店制度执行得到根本性解决 [2013.05.28]: 　【印联传媒内容摘要】图文快印企业管理制度的执行对于当前的快印店老板而言，是一个老大难问题。因为目前国内的图文快印企业多为家族式经营，所以快印店的制度执行管理就是快印店发展的最大瓶颈。积分制管理制度的出现，让快印..<详细>

积分制管理培训在图文快印店员工培训中的应用探析 [2013.05.28]: 【印联传媒内容摘要】积分制管理培训是适应学习型组织建设而产生的新型培训管理方法，主要采用积分制量化管理的方式，将各级培训计划落实到个人，激发员工参与培训的主动性与自觉性，同时将整个组织学习..<详细>

积分制管理培训在图文快印店员工培训中的应用探析 [2013.05.28]: 【印联传媒内容摘要】积分制管理培训是适应学习型组织建设而产生的新型培训管理方法，主要采用积分制量化管理的方式，将各级培训计划落实到个人，激发员工参与培训的主动性与自觉性，同时将整个组织学习..<详细>

图文快印企业也需要“微人才” [2013.05.24]: 　　【印联传媒内容摘要】从微博到微信，移动互联网不断为图文快印企业营销注入了新的血液，这就让企业在运营微博与微信时要趋于正规化，需要专门性的人才去管理运营，“微人才”也开始炙手可热! 图文快印企业也需要&..<详细>

图文快印企业也需要“微人才” [2013.05.24]: 　　【印联传媒内容摘要】从微博到微信，移动互联网不断为图文快印企业营销注入了新的血液，这就让企业在运营微博与微信时要趋于正规化，需要专门性的人才去管理运营，“微人才”也开始炙手可热! 图文快印企业也需要&..<详细>

优秀的图文快印企需要“狼性总经理”管理 [2013.05.24]: 　　【印联传媒内容摘要】在图文快印企业当中不仅需要“狼性总经理”的气场来镇住员工，培养其责任感，使企业可以放心的将每一个环节交给相关的人负责，还需要“狼性总经理”有“一掷千金”的肚量，这样才..<详细>

优秀的图文快印企需要“狼性总经理”管理 [2013.05.24]: 　　【印联传媒内容摘要】在图文快印企业当中不仅需要“狼性总经理”的气场来镇住员工，培养其责任感，使企业可以放心的将每一个环节交给相关的人负责，还需要“狼性总经理”有“一掷千金”的肚量，这样才..<详细>

图文快印企业如何提高执行力？ [2013.05.24]: 　　【印联传媒内容摘要】图文快印企业执行力的打造是一个长期的过程，任何试图一蹴而就的想法最终都会无功而返。图文快印企业管理者需要扎扎实实地练好的基本功，放弃急功近利的思想。概括起来，图文快印企业要全面提升执行力主要可从以..<详细>

图文快印企业如何提高执行力？ [2013.05.24]: 　　【印联传媒内容摘要】图文快印企业执行力的打造是一个长期的过程，任何试图一蹴而就的想法最终都会无功而返。图文快印企业管理者需要扎扎实实地练好的基本功，放弃急功近利的思想。概括起来，图文快印企业要全面提升执行力主..<详细>

在图文快印微利时代如何挖掘出企业潜成本？ [2013.05.23]: 　　【印联传媒内容摘要】成本管理不单指“为企业省钱”，更蕴含“花小钱挣大钱”的经营智慧。图文快印企业成本控制的好坏，直接影响着企业的市场竞争优劣，也是其参与竞争的法宝和提高盈利的直接方法。 &nbs..<详细>

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