【印联传媒内容摘要】从微博到微信，移动互联网不断为图文快印企业营销注入了新的血液，这就让企业在运营微博与微信时要趋于正规化，需要专门性的人才去管理运营，“微人才”也开始炙手可热!
图文快印企业也需要“微人才”
对于“微博”的敬仰，犹如滔滔江水连绵不绝，又如黄河泛滥一发不可收拾。微博已经渗透进社会各个层面，一些企业热招“微人才”。微人才，即是微博运营专员，他的职责是维护企业的媒介形象，展示和推销企业的业务。微博已经不是IT等新型行业的专利，传统行业也渐渐开始使用，注册官方微博，发布企业最新资讯，与客户实时交流，这也就催生了新的职位—微博运营专员。
对于微博运营专员的要求是：1.玩微博要有点年头。2.对于微博的机制以及传播规律要比较熟悉。3.拥有养微博的良好习惯。
职责大多都是营销或宣传，主要要根据公司状况、社会动态做发布，主要工作内容就是加粉丝、做评论、策划选题、找乐子。
图文快印企业紧跟时代潮流，聘请微博运营专员来打理企业的官方微博。他们更加专业，注重微博的KPI(关键绩效指标)，比如粉丝数量、增长粉丝、当日微博数量，转发数、评论数、搜索结果数，粉丝获取成本等相关数据。他们为图文快印企业创造的不止是人气和知名度，还有良好的企业与客户的沟通平台。
微博也是社交化的一种衍生，运用得当至关重要。如今，微博不是各大门户网站的专利，图文快印行业也能玩转微博，图文快印企业热招“微人才”之风即将到来。
本文由印联传媒小新编辑整理
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