快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第90页

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不要荒废你在公司的日子！ [2016.03.15]: 　　【印联传媒内容摘要】你所有的时间都在为自己工作，你工作的情形，你周围的人看得一清二楚，别总是羡慕别人的成功。你们要学习的是成功的人，他们身上这种精神——他们工作的时候高质量完成工作，每天的表现都在为自己赢的..<详细>

你的得力助手是不是正准备跳槽？ [2016.03.15]: 　　【印联传媒内容摘要】俗话说：找工作的时间是金三银四，眼下正是跳槽找工作的金月：三月。那您的得力助手是不是也在密谋跳槽呢?这很可能是事实。研究显示，现在有实力的年轻主管非常抢手，也许他们看上去对工作非常投入，但可能正谋..<详细>

裁减客户并非是一件坏事！ [2016.03.14]: 【印联传媒内容摘要】在最近的诊断问卷中，有不少客户多次提出了让他们头疼的销售问题。尤其是金融危机的背景下，销售下滑成了不少企业当前最大的难题。关于如何提高销售，我已经讨论过两次。我给出的建议分别是提..<详细>

真正优秀的老板不多，做到这5条，你就算一个 [2016.03.14]: 　　【印联传媒内容摘要】我们都知道，对工作的幸福值往往取决于我们与上司之间的关系。但是在当今快速演进、全天候的工作场所，老板们总搞不懂到底应该做些什么才能让员工拥有最满意的工作经历，增加他们的幸福感。真正优秀的老板不多..<详细>

印企老板应该如何甄别你的候选人？ [2016.03.14]: 　　【印联传媒内容摘要】以下八种人选是我个人最不愿意推荐的,遇到符合这些情况的请您多多留意: 印企老板应该如何甄别你的候选人　　1. 候选人是否在最近两年内频繁跳槽? 　　或许他能给自己的每段跳槽一个理由,但你必须确认那些理由..<详细>

天天说公司不好却一直不走的员工最讨厌！ [2016.03.14]: 　　【印联传媒网讯】“加入阿里巴巴，我们不承诺你会发财、成功、当官，但是我们承诺你会很倒霉、很受委屈。”3月9日，阿里巴巴董事局主席马云为800余名入职一年内的新员工上了一堂名为“百阿必修课”的公开课。 &..<详细>

印企该如何应对员工流失降低员工流失率 [2016.03.11]: 　　【印联传媒内容摘要】对于民营企业来说，在管理上因其机制灵活、有较大的经营自主权，在人员招聘、工资体系、员工辞退等方面均有较大的灵活性，也使得公司的人员流动性比较大，而管理者认为需要员工直接从劳动市场中招聘就可以了，也..<详细>

图文快印企业的8个管理关键要素！ [2016.03.11]: 　　【印联传媒内容摘要】在最近几年，随着市场格局的变化，这些高速成长的企业却无一例外地面临着无数个发展瓶颈。　　制约这些企业顺利发展和突破的都是一些基础得不能再基础、简单得不能再简单的基础管理障碍。这些因素表面..<详细>

如何让你的客户爱上你？ [2016.03.11]: 　　【印联传媒内容摘要】经常会有新人问，面对客户时我如何才能打动他们，让他们愿意购买我们的产品?抱着要打动客户的心理，有些新人总是使尽混身解数，旁征博引，在客户面前喋喋不休。但最终却发现客户对你的话并不感兴趣，而且过于冗..<详细>

快印企业员工离职时间暴露了公司的哪些问题？ [2016.03.11]: 　　【印联传媒内容摘要】作为一个企业的管理者，头疼的问题之一就是员工的离职率高。如何降低员工的离职率，就要从研究员工为什么离职开始。现在就为大家分析一下吧：快印企业员工离职时间暴露了公司的哪些问题？　　　　入职两周离..<详细>

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