快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第91页

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印企该如何有效激励员工的积极性和工作热情 [2016.03.10]: 　　【印联传媒内容摘要】在军人出征上战场前，都会激励士兵的斗志和士气，而对于职场来说，就是需要激励员工的工作积极性。如何调动员工的积极性呢?如何激励员工的工作热情?让员工以最好的状态去面对工作呢? 印企该如何有效激励员工..<详细>

印企管理者：是应“以德服人”还是“以理服人”？ [2016.03.10]: 【印联传媒内容摘要】作为一名管理者，是应该建立独具个人魅力的领导方式“以德服人”，还是应制定起完善的规章制度，严格按制度来“以理服人”呢，小编给您整理了三名管理者的观点： ..<详细>

小故事藏大道理，图文快印企业的启示 [2016.03.10]: 　　【印联传媒内容摘要】员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。小编整理了5个企业管理的经典励志故事，看看有您有什么启示。小故事..<详细>

图文印刷企业老板：如何成为有效的管理者？ [2016.03.10]: 【印联传媒内容摘要】经常听人说“做一个好的管理者难，做一个受人尊敬、爱戴的管理者更难。做一个完美的、有效的管理者难上加难”，但是，只要你找准了自己的定位，把握住了做事的原则，能..<详细>

图文快印企业如何用薪酬改善管理？ [2016.03.07]: 　　【印联传媒内容摘要】薪酬管理是当前管理范畴内新兴的焦点项目，合理的薪酬管理可以提高员工的积极性，提升团队凝聚力。以大看小，从上市公司的薪酬管理可以学到如何改善公司的管理现状。高管薪酬水平较高的行业，通常需要高管具备相..<详细>

图文快印企业如何培养优秀人才？ [2016.03.07]: 　　【印联传媒内容摘要】快印行业近几年的“人工慌”越演越烈，很多快印店老板赚了钱想开分店，但是连一个像样的管理者都找不到，最后只能作罢。　　对于图文快印行业来说，做营销绝非是一时半刻的事情，快印行业本身..<详细>

图文快印企业的四大管理症状！ [2016.03.04]: 【印联传媒内容摘要】对于图文快印企业来说，管理是制约企业发展的根本性问题之一，没有有效地管理方法，员工就不可能建立起富有战斗力的团队。因此，尽管一部分图文快印店在业绩上有不错的进步，但是要么会..<详细>

图文快印行业为何总是缺乏有效管理方式？ [2016.03.04]: 　　【印联传媒内容摘要】众所周知，国内图文快印行业缺乏有效的管理方式，大多数快印店处于管理的空白区。老板不清楚如何管理，员工的积极性也无法真正被调动。这种状况在创业初期可以依赖老板的创业激情弥补，然而久而久之，随着老板的..<详细>

执行力才是图文快印企业管理的关键！ [2016.03.03]: 　【印联传媒网被容摘要】执行力，执行力，三令五申的执行力，为什么还是出不来真正的执行力?在执行力研究的浪潮中，国内的企业执行了这样那样的措施，为什么还是达不到很多企业领导者的期望?先看看很多领导者的观..<详细>

大型印企发展的重要策略！ [2016.03.03]: 　　【印联传媒内容摘要】在当今的经济状况下，各行各业都需要采取更巧妙的手段，利用更创新的方法去获取更多的利益。印刷服务供应商们利用一些创新的策略去发展他们的企业，增加利润，例如通过公关活动，网络创新，与客户建立维度关系，..<详细>

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