【印联传媒内容摘要】印联传媒的“积分制管理培训”班，因其独有的管理方式与技巧，已经举办了202期，吸引了越来越多的图文快印企业家前来学习，探其究竟，不难发现其有以下不一样。
第一点，易于落地。积分制管理方法的最大特点就是易于落地，摆脱了培训与落地、老板知识与员工水平脱节的问题。不论企业大小、不论何种行业，不论老板的文化水平高低，不论企业资金是否雄厚，也不论企业实行何种管理制度，都可运用模板复制。大家到群艺，不是学习什么管理理论，而是复制一套被实践证明已经取得成功的经营管理模式。复制这种管理方法，不需要修改企业现行的规章制度，不需要改变现有管理体制、流程，不需要增加人手，甚至不需要增加管理成本，就可以很快导入，实施见效。
第二点，这种管理方法具有很强的实践指导性。三步三重积分制管理培训创始人牛云常把自己的讲课称为叙述。就是说他是在叙述自己办企业走的路，积累的经验。短短几年时间，牛云老师将自己所有的管理经验和发展经验传授给图文快印企业家!课堂上理论+互动+实战的方式也深受前来培训学员的深深喜爱，同时，很多学员也将其付诸实践，取得了良好成效!
第三点，能有效实现快印企业的目的。西方管理学说，强调管理的目的是实现企业主的目标。每个企业主在生产和管理上都有自己的想法和目标，诸如：喜欢的人才应该怎么重用，应该怎样让管理层有职有权，优胜劣汰怎么顺利实现，现行的法律法规应该怎样为我所用，企业的难题应该怎样按照自己的方向得到解决，短期用人与长期留人怎么搭配使用，怎样让员工乐于加班，“吃亏是福”“得理让人”的道德目标怎样为企业服务，这些问题都是为实现企业目标服务的，有的解决起来非常困难，会遇到各种阻力和不便操作，积分制管理能充分表达管理者的心愿，所有的问题都能迎刃而解，企业主的目标自然容易实现。
第四点，完善的后期服务。到印联传媒不是听完课就结束，印联传媒更注重的是学后回去的落地使用。印联传媒不但有专业的管理团队随时为学员提供免费的指导咨询服务，而且印联传媒还组建了VIP客户服务团队为快印店进行上门指导，全面跟进解决企业实施中遇到的问题，对图文快印企业提供上门服务，上门制定方案，上门组织实施，直到产生效果。
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