【印联传媒资讯】早在2015年，山西的一场招聘会的主办方借助移动互联网技术，采用二维码招聘，将众多招聘信息制作生成微信二维码供求职者扫描。首次尝试“O2O”模式智能招聘，为求职者在查看企业信息、投递简历带来了便利条件。一些敢于创新的广告人跟随时代趋势，纷纷利用智慧云码帮客户做招聘海报，非常实用！
如今，招聘都不用去现场，也不用到处跑，坐一整天，节约时间又省了人力成本，求职者只需要拿出手机扫一扫，想看企业简介、招聘信息，都只需要扫一扫即可。不用浪费纸张，还能查看公司信息和获取公司工作环境及待遇等等，还可以一键导航，一键拨号咨询面试信息！
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