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图文快印企业激励员工的方法 [2015.03.23]
  【印联传媒内容摘要】作为一名营销管理者我认为创新激励员工的模式是解决这个问题的核心所在。如何创新激励员工的模式?如何有效的激励员工,是企业最头痛也是最关键的问题。我认为激励应该从以下“三个角度”、“五..<详细>
图文快印企业:不能解决问题的管理都不如不要管理 [2015.03.20]
  【印联传媒内容摘要】不能解决问题的管理都不如不要管理,管理必须要解决团队工作效率和效果的两大命题。在图文快印企业当中,同样要解决这两大问题!     管理好学,好学得谁都可以自称管理老师,到最后能用管理解决问题的大..<详细>
老员工在图文快印企业所发挥的巨大价值 [2015.03.19]
  【印联传媒网讯】老员工的数量在图文快印企业中逐渐增多,而由于老员工所引发的管理问题也越来越受到企业重视。管理人员开始分析“新”、“老”员工的差别,深入研究老员工所表现的职业特点,用一切管理手段激发..<详细>
想知道新员工是如何被训练成营销特工的吗? [2015.03.17]
 【印联传媒内容摘要】如何培养员工是很多公司的难题。日本管理学者畠山芳雄认为不同的对象都有特定的培训方法以及需要注意的事项。比如“让其自由发挥”的培养方式,虽然很有用,但是如果把这种方法用于刚进入公司的新人,往..<详细>
数码快印企业渠道管理的五大失误 [2015.03.17]
  【印联传媒内容摘要】对于图文快印店来说,建设渠道有着很重要的作用,因为渠道是连接企业与客户沟通的通道,企业的产品和服务,最终都得通过渠道提供给客户。     数码快印企业渠道管理有以下五大失误:   (1)孤立封闭。  ..<详细>
图文快印企业客户选择战略的重要性 [2015.03.17]
  【印联传媒网讯】客户的选择实际是提出一个适合本企业的客户的标准、准则,为识别和寻找客户提供条件和基础。客户选择的影响因素包括产品、市场状况、渠道、竞争对手以及企业资源等。       经销商客户的选择与一般客户..<详细>
图文快印企业如何控制“现金流”? [2015.03.17]
  【印联传媒内容摘要】现金为王。在经济繁荣时期,这个不言自明的道理可能常被人忽视,当经济萧条时期到来时,许多图文快印企业老板这才记起拥有足额现金的重要性,但为时晚矣。     总部位于美国亚利桑那州的效益提升公司(..<详细>
图文快印企业员工管理制度化的重要性 [2015.03.16]
  【印联传媒网讯】随着企业规模的不断壮大,员工管理制度化管理将显得越来越重要。在企业管理中,员工管理制度化管理是最靠得住的,它具有稳定性、连续性。它不会因企业领到的变更而变更,也不会因领导的看法和注意力的变化而变化。 ..<详细>
数码快印企业如何进行量化管理? [2015.03.13]
  【印联传媒内容摘要】在激烈的市场竞争中,数码快印企业之间的管理差别首先不是体现在有没有正确的营销战略,而是体现在日复一日的战略实施当中。一个好的战略是企业管理高层对其企业达到其业绩目标的总体工作方案的描述,本身并不具..<详细>
印刷行业印前精细化生产管理的经验谈 [2015.03.13]
  【印联传媒网讯】在印前生产中,不仅要加强对专业技术人才的培养,还要匹配一个优秀的管理团队,这样才能真正发挥整个团队的协同作用,产生最大的绩效。精细化生产的精髓包涵方方面面,下面笔者就多年印前精细化生产经验谈几点自己的..<详细>
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