快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第133页

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教图文快印企业如何从“蒙面互联网”到“当面互联网”？ [2015.02.13]: 　　【印联传媒网讯】现在是“晒”时代，大家可以利用互联网实现各种“晒”。生活在“晒”时代的互联网世界，我们如何通过互联网进行思维并盈利? 　　问题一：我们是如何进入互联网时代的..<详细>

你的企业有“绩效精神”吗？ [2015.02.12]: 　【印联传媒内容摘要】任何组织都不能依靠天才，天才总是少数，可遇而不可求，可一而不可再，就算遇到，也不知道能一起走多远。企业依赖天才、依赖英雄，看上去热闹非凡，实际上危如累卵。　　好厨师能用萝卜白..<详细>

中小企业发展需重视内部管理 [2015.02.12]: 　　【印联传媒内容摘要】对于中小企业面临的发展难题，人们往往首先会想到融资难。其实由于内部管理不善造成的企业经营陷入困境，已经成为许多企业发展的绊脚石。中小企业倒底该如何管理?是否要向海尔、华为或者通用电气学习?当前，中..<详细>

图文快印企业如何实现系统化管理？ [2015.02.12]: 　　【印联传媒内容摘要】实现管理的系统化，并提炼出自己的管理模式，是每一个快速成长的图文快印企业共同面对的问题。即使是制度比较健全、考核比较健全的企业，依然存在众多很多管理问题，这些问题阻碍着企业的快速发展。 &n..<详细>

图文快印企业员工时间管理：弹性工作制 [2015.02.12]: 　　【印联传媒网讯】一家图文快印企业在整个行业高速成长之时，销售规模原地踏步，而公司内部却人员繁忙而疲惫，人人都在吐槽“好累”，人人都在抱怨“好忙”，就是忙不出成效。弹性工作制会是解决问题的良方吗?如..<详细>

图文快印企业如何掌握处理问题的技巧 [2015.02.11]: 　　【印联传媒内容摘要】图文快印企业在大客户的销售管理过程中，不可避免的会出现许多问题，营销人员往往要应对客户的众多意见、建议甚至是比较尖锐的批评，如果应对的不好，常常会遭受大客户的投诉，也会带来很不好的影响，所以在处理..<详细>

图文快印企业：如何很好的处理人际关系 [2015.02.11]: 　　【印联传媒内容摘要】作为知识、信息、智慧、创新能力的源泉和载体，人才已经是组织的第一资源。如何合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才，是关系到企业成败的重要问题。人才是核心竞争力，企业要随时进行人才储备，才能获得长..<详细>

绩效管理如何升华为绩效文化？ [2015.02.10]: 　【印联传媒内容摘要】什么行为在企业中是得到肯定的，这种行为对企业的目标实现具有什么作用?什么行为是需要否定的，这种行为对企业目标实现的影响何在?这就是企业文化的功能，即企业的核心价值观是什么。那么在这种价值观的..<详细>

快乐管理：快印店管理模式新探索 [2015.02.10]: 　【印联传媒内容摘要】快乐管理从人的兴趣出发,使工作适应人,而不是纯粹让人去适应工作。如果说传统的管理模式考虑到了人心理上的满足,那么快乐管理让人不仅要从心理上,更要从情感上获得满足,而情感上的满足更为重要。快乐管理..<详细>

图文快印企业与员工的重要经济纽带——薪酬 [2015.02.10]: 　　【印联传媒网讯】薪酬管理是联系图文快印企业与员工的重要经济纽带，员工对企业的依赖，很重要的方面是经济依赖。这就需要把合理的、较高的工资水平与图文快印企业的发展有机地结合起来，以增强员工对于企业的向心力、凝聚力，同心同..<详细>

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