快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第218页

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图文快印企业要建立模仿式创新的系统思维 [2013.10.17]: 　　【印联传媒内容摘要】系统模仿创新看似比局部模仿创新更为重要，因为系统模仿创新的应用价值更大，但由于图文快印企业的需要不同，很难在企业层面界定哪种方式更好。对图文快印企业而言，模仿创新的系统性思维才是关键。 &nb..<详细>

图文快印企业激发创新潜能五大方法 [2013.10.17]: 　　【印联传媒内容摘要】如今的市场条件下，产品生命周期在不断缩短，全球化贸易导致市场竞争日益激烈，同时互联网的发展降低了图文快印行业的进入门槛。因此，图文快印企业创新比以往任何时候都显得更为重要。　　如..<详细>

图文快印企业激发创新潜能五大方法 [2013.10.17]: 　　【印联传媒内容摘要】如今的市场条件下，产品生命周期在不断缩短，全球化贸易导致市场竞争日益激烈，同时互联网的发展降低了图文快印行业的进入门槛。因此，图文快印企业创新比以往任何时候都显得更为重要。　　如..<详细>

积分制管理培训是如何提高图文快印企业员工的执行力的？ [2013.10.17]: 　　【印联传媒内容摘要】目前，很多图文快印企业在制定了各项规章制度之后，往往出现最大的问题就是执行力度不够，所谓“无规矩不成方圆”，在传统的图文快印企业管理模式下，各项的制度与员工的工资和奖金是直接挂钩的，但是..<详细>

积分制管理培训是如何提高图文快印企业员工的执行力的？ [2013.10.17]: 　　【印联传媒内容摘要】目前，很多图文快印企业在制定了各项规章制度之后，往往出现最大的问题就是执行力度不够，所谓“无规矩不成方圆”，在传统的图文快印企业管理模式下，各项的制度与员工的工资和奖金是直接挂钩的，但是..<详细>

移动互联时代快印行业需打造个性化品牌 [2013.10.15]: 【印联传媒内容摘要】无论在传统市场，还是互联网平台，同质化的物品总是会被淘汰，因此品牌必须要专注个性化、专业化与人性化，并根据需求做出恰当的调整，品牌管理也必须要真正认识到自己的消费者，知名度、美誉度、忠诚度才可能拥有稳..<详细>

图文快印企业：管人才是硬道理 [2013.10.15]: 　【印联传媒内容摘要】在当今国内普遍出现“用工荒”的严峻形势下，图文快印企业对于优质人才的竞选十分的激烈。正因如此，企业一旦发现有对自己生产经营管理活动发挥关键助推作用的核心、骨干人才时，就像遇到了“救命..<详细>

移动互联时代快印行业需打造个性化品牌 [2013.10.15]: 　　【印联传媒内容摘要】无论在传统市场，还是互联网平台，同质化的物品总是会被淘汰，因此品牌必须要专注个性化、专业化与人性化，并根据需求做出恰当的调整，品牌管理也必须要真正认识到自己的消费者，知名度、美誉度、忠诚度才可能拥..<详细>

积分制管理是如何解决图文快印企业管理难的问题的？ [2013.10.15]: 　　【印联传媒内容摘要】一家成功的图文快印企业背后，必定有先进的管理支撑，如今，牛云老师总结出的三步三重积分制管理已成为图文快印企业飞速发展的关键动力。现在，印联传媒把这套全新的管理模式全面推向图文快印市场，来解决图文快..<详细>

积分制管理是如何解决图文快印企业管理难的问题的？ [2013.10.15]: 　　【印联传媒内容摘要】一家成功的图文快印企业背后，必定有先进的管理支撑，如今，牛云老师总结出的三步三重积分制管理已成为图文快印企业飞速发展的关键动力。现在，印联传媒把这套全新的管理模式全面推向图文快印市场，来解决图文快..<详细>

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