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管理:如何高效输出? [2018.12.04]
【印联传媒资讯】关于管理,我们可以思考一个概念——管理效能。 管理可以带来怎样的效能? 这个效能没有一个固定的标准,甚至容易被人忽略,与之直接关联的就是团队的创造力,团队创造力的大小直接影响管理效能,而这个问题往往也是最..<详细>
如何把握团队的四个特点 [2018.12.04]
【印联传媒资讯】首先,说一下团队的定义,团队是由员工和管理层组成的共同体,这个共同体合理的利用每一个成员的知识和技能,协同的工作,解决问题,达到我们共同的目标。 关键要记住团队的四个特点。 第一、目标要一致,如果这个团队..<详细>
管理者如何进行自我革新? [2018.12.04]
【印联传媒资讯】评价当代管理者的价值,与其根据现有能力的绝对值,倒不如根据今后成长变化的可能性。即使现在能力很高,但如果停滞不前,这种管理者也是没有价值的。相反,即使现在能力不高,但灵活变化的空间很大,这种管理者才大有潜..<详细>
老板带好、管好团队的2个根本前提! [2018.12.03]
【印联传媒资讯】预告说明:将老板或领导带好、管好团队的脉络与策略总结为五韬(2个前提、4个基础、6个要素,6个尺度,10个策略),分5篇呈现! “人多力量大、柴多火焰高”,“上下同欲者胜”两句话大家应该很熟悉,前者为民间谚语,..<详细>
“老板,给我加工资吧!”你怎么回答? [2018.11.30]
【印联传媒资讯】一句“加工资”,让空气充满纠结 老板,我快过不下去了,你看每个月的房租生活费就要那么多,这点工资根本不够用,你看能不能给我加点?老板,你看我在公司干了这么久,以前也为公司做了不少贡献,帮公司赚了不少的钱,..<详细>
做好数据化管理,助力企业掌握市场先机 [2018.11.27]
随着大数据时代的到来,企业面对着新的市场环境,亦迎来了新的市场挑战,大数据对于企业的重要性日益突出。企业必须做好数据化管理,才能快速适应市场,掌握市场先机。 一、帮助企业精准决策 在互联网圈里,流传一句话:“数据驱动决..<详细>
你的包装印刷厂为何越管越乱? [2018.11.19]
【印联传媒资讯】传统包装印刷厂该如何管理,向来是老板最为关注的问题,企业的发展离不开管理。而包装印刷厂管理是一门艺术,管理没有固定模式,没有最好的,只有最适应的。 抛开外部因素不谈,抛开企业的长远发展不谈,仅就企业的内部..<详细>
企业文化越来越重要,这些误区老板们知道不? [2018.11.19]
【印联传媒资讯】最近读了沙因的《组织文化与领导力》一书,读完后收获很大,使得我在企业文化建设方面的很多困惑都得到了解答,此书不愧为企业文化的经典学术名著。同时,结合自己对企业文化建设项目中的体会,就当前企业在文化建设中存..<详细>
广告快印老板必读!关注员工离职成本,降低离职率 [2018.11.15]
【印联传媒资讯】目前不只是制造型企业员工离职率高,金融业、互联网行业员工离职率也高。从离职面谈分析原因,一方面是管理者觉得此员工属淘汰对象,离职更好;一方面是管理者觉得此员工能力一般,可用也可不用,要离职也不强留,还有一..<详细>
防止年后员工流失 留人准备你做好了吗? [2018.11.14]
【印联传媒资讯】过年,对很多HR来说,也是“过关”。因为通常年一过,很多同事就要变成“前同事”,而且没有征兆,开春一上班,熟悉的座位还在,人却见不着了。当“春节”成为 了HR的“春劫”,企业里边“年年岁岁花相似,岁岁年年人不..<详细>
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