快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第146页

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员工离职：要有“挂印封金”的气度！ [2014.11.12]: 　　【印联传媒网讯】营销，这个职业，在当前的环境下，是流动性最大的职业。从事营销工作的人，大概都有离职的经历吧。离开一个公司，并不是双方合作的破裂，其中原因很多。有资方不同发展时期需要不同的人才，也有个人谋求更好的发展平..<详细>

图文快印企业：变惩罚为激励的艺术 [2014.11.11]: 　　【印联传媒网讯】图文快印企业在管理员工时往往会遇到这样一个难题：是以激励为主还是以惩处为主。这涉及到管理学中的X理论和Y理论，即把人的本性看作是向善的还是向恶的，如果认为是向善的就会以激励为主，通过激励来达到激发员工的..<详细>

如何留住你企业中的“能人”？ [2014.11.11]: 　　【印联传媒网讯】如果您留意，或许会发现：企业中离开的，往往是能人，而不是普通人。我们一般认为这种事情主要发生在国有单位，殊不知在非公有企业，尤其民营企业这类事件表现得更为突出。究其原因，企业组织、能人自己和外界环境均..<详细>

图文快印企业：如何应对价格战？ [2014.11.10]: 　　【印联传媒内容摘要】以降价为主要特征的价格战是买方市场的必然产物,其作用具有两面性，既有积极的一面，又有消极的一面，当前企业间的价格战已陷入恶性竞争的泥潭，弊多利少，应加遏制。价格战并非企业竞争的唯一方式，还有其他多..<详细>

图文快印企业：正确把握客户的建议 [2014.11.10]: 　　【印联传媒内容摘要】对那些希望得到商业建议的图文快印企业来说，互联网提供了一个理想的顾问团群体：消费者。图文快印企业正在利用互联网让消费者参与其经营决策过程，从卖什么东西，到产品的外观和价格，甚至包括公司如何经营，比..<详细>

图文快印企业战略与管理的四大思考 [2014.11.07]: 　　【印联传媒内容摘要】战略方案体现了经营管理的构成要素，这些要素通过多次筛选，可以帮助企业建立匹配的经营战略。这种制定战略的方法与观察“万花筒”具有相似之处。小编下面分析一下图文快印企业战略与管理四大思考! &..<详细>

对比分析：中外企业文化管理的异同 [2014.11.06]: 　【印联传媒内容摘要】企业文化这件事，在我国企业和外国企业之间，完全是不同的套路。中外文化管理差异的第一个表现形式，就是文本的差异。我们的企业文化手册、大纲、读本，体系复杂，内容丰富，语言优美。其中，以《海尔企业..<详细>

快印店管理需务求“精耕细作” [2014.11.06]: 　　【印联传媒内容摘要】近年来，传统印刷产业市场趋于饱和，各印刷企业所获得的订单逐渐减少，劳动成本逐步提高，利润不断下滑，企业正面临着重新洗牌的局面。如何在激烈的市场竞争中立于不败之地?拼管理成了印刷企业越来越关注的问题..<详细>

关于销售部门的客户管理方法 [2014.11.06]: 　　【印联传媒内容摘要】把客户通讯录整理得清清楚楚的，不一定是个好销售，全部的客户资料就是手机里存的电话，也不见得不是好销售。但是如果能把两者结合起来一定能创造最佳的业绩。　　最原始的就是你客户通讯录，但..<详细>

图文快印企业人才管理的秘诀 [2014.11.06]: 　　【印联传媒内容摘要】作为知识、信息、智慧、创新能力的源泉和载体，人才已经是组织的第一资源。如何合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才，是关系到企业成败的重要问题。人才是核心竞争力，企业要随时进行人才储备，才能获得长..<详细>

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