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人才管理:神仙类人才的利与弊 [2014.10.11]
    【印联传媒内容摘要】企业喜欢用“神仙”,自有类“神仙”的人好用。T+理论中,类“神仙”有两种:一类B01型。这类型的人特点是执行力强,雷厉风行,擅打硬仗,攻坚能力极强。适合企业中许多关..<详细>
腾讯资深产品经理谈团队管理心得 [2014.10.11]
    【印联传媒内容摘要】团队管理一直是个困扰着很多公司的难题,任何一位团队管理者都可能会为这件事揪心过,到底哪种管理方式才合适?是人性化管理,还是不近人情的制度化严管?腾讯资深产品经理告诉你,他在腾讯是如何做的。 ..<详细>
图文快印企业管理:让客户做你的代言人 [2014.10.11]
  【印联传媒内容摘要】一流企业都采用客户体验管理(CEM)模式,以便更深入地了解客户对它们的看法以及确定客户看重的价值是什么。对于图文快印企业来说,面临的挑战在于如何确保客户在所有关键接触点上得到的都是好的体验,以及确保在..<详细>
揭秘图文快印企业如何做到“从小到大”? [2014.10.11]
  【印联传媒内容摘要】中国印刷市场的未来是中小型快印企业的天下,这是毋庸置疑的。为什么这么说?因为中小快印企业的生命力使然。大企业都是从小企业成长起来的,小企业终究会做强做大。       但中小企业要健康发展..<详细>
印刷管理需向精细化升级 [2014.09.30]
   【印联传媒内容摘要】大环境,市场形势,竞争对手等等,都是我们不可控的东西,但精细化管理确是可控的,停止粗放式发展喊了好多年,都不见效。直到市场进行残酷的优胜劣汰,大家才有那么一点意识,哦,细节决定成败!晚了吗? ..<详细>
数字资产管理系统促进印刷企业利润增长 [2014.09.29]
  【印联传媒内容摘要】数字资产管理系统包括数字资产的采集加工、数字资产的可扩展保存与管理、数字资产的多次和多渠道利用。客户提供给的数字信息,成为最原始和最直接的数字资产;在印制过程中,生成的各种版式文件、数码打样、出版..<详细>
快印店员工在“瞎忙”的八大病因 [2014.09.28]
    【印联传媒内容摘要】许多中小型成长企业往往有这样的怪现象出现:企业内几乎每个人都忙不过来,但就是整体效率低下!而且也很难找出原因,不知该如何改善。本文告诉你该从何入手寻找病因。       一、流程不完善..<详细>
图文快印店店长要具备什么样的能力? [2014.09.28]
  【印联传媒内容摘要】店长必须拥有积极的性格,有包容力、充满爱心;拥有忍耐力、本性要诚信,有高度的责任感以及拥有明朗的性格。在能力上能够良好地培训指导员工,有良好的货品销售能力,敏锐的判断能力和良好的沟通能力,并且有提..<详细>
管理故事:好的管理几乎和权力无关 [2014.09.26]
      【印联传媒内容摘要】在影响企业发展的行为中,管理者在企业组织活动中处于主导地位,决定企业组织中各个职能部门或工作人员能否积极地工作,并发挥每个个体的专业能力的关键因素也是管理者。管理者能力的高低,对..<详细>
快印企业绩效管理的改善方法与考核方法 [2014.09.26]
    【印联传媒内容摘要】绩效是工作的有效成果。员工绩效就是员工工作的有效成果,企业绩效就是企业组织有效业绩的总和。       所谓绩效管理就是对绩效目标设立、达成、评价、运用、提升的循环管理过程。   企业..<详细>
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