快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第160页

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如何培养一名合格的图文快印店长？ [2014.08.13]: 　【印联传媒内容摘要】挖人不一定是我们图文快印店寻找管理人员或销售人员的最佳途径。相反自己培养管理人员，还要相对容易一些。前提是看图文快印店的发展和她的领导人能有多大胸襟做事情。而图文快印店的店长要想成长为优秀的..<详细>

教你薪酬谈判的6个技巧 [2014.08.12]: 　　【印联传媒网讯】谈加薪事关重大，如果没有掌握一定的技巧，盲目要求上司给你加薪，可能会无功而返，甚至连工作也不保。　　下面6个技巧，也许能成为你的有力参考。　　单独与老板谈判　　几个人拧成一股绳去进行薪..<详细>

图文快印企业建设渠道的重要性 [2014.08.12]: 　　【印联传媒内容摘要】对于图文快印店来说，建设渠道有着很重要的作用，因为渠道是连接企业与客户沟通的通道，企业的产品和服务，最终都得通过渠道提供给客户。　　图文快印企业渠道管理有以下五大失误: 　　(1)孤立封闭。　..<详细>

6S管理体系在图文快印行业中的应用 [2014.08.11]: 　　【印联传媒内容摘要】我国从事图文快印行业的企业不计其数，所以其行业竞争也越来越激烈，面临的问题也日益突出，基于此，有人提出中国的图文快印产业应该将更多的精力投入到企业管理中，提高产品质量，做精品，“向质量要效益..<详细>

图文快印企业如何合理利用资源？ [2014.08.11]: 　　【印联传媒内容摘要】大部分图文快印企业管理者都苦恼于琐碎的日常事务占用了大量时间，而无法集中精力于重要的战略构想和实施，其实只要善用图文快印企业人、财、物，这些琐碎的事情完全可以从图文快印企业管理者的日程中消弭。 &n..<详细>

管理：员工执行力不行，就是你管理者不行 [2014.08.07]: 　　【印联传媒内容摘要】美国《财富》披露：75%CEO的失败原因在战略执行，有效策划得到有效执行的战略还不到10%，72%的CEO认为执行战略比制定一个好的战略更难。可见很多企业都面临着导执行力差的问题。老板可能会抱怨员工的执行力差，..<详细>

图文快印企业如何将绩效考核做到流程化？ [2014.08.07]: 　　【印联传媒内容摘要】市场竞争的加剧是流程绩效概念受重视的重要原因，图文快印企业必须提供高效、整合的服务才能满足客户需求。图文快印企业不同部门如何分工，如何协调等问题，这都不是客户关心的，客户只关心你的企业能否在最短的..<详细>

京东：员工培训的终极目的是绩效 [2014.08.07]: 　　【印联传媒内容摘要】移动互联网时代，该如何利用互联网思维开创人才培养新模式? 　　有两组数据可以印证京东的变化：过去我们用60%或更多的时间为管理者服务，开发他们喜欢的课程;如今，我们对管理者的服务可能只需..<详细>

快印店店长对员工需管理有方 [2014.08.06]: 　【印联传媒内容摘要】快印店店员管理一直以来极受经营管理者的重视，尤其是竞争激烈的快印连锁行业，店员管理的得当与否直接影响着快印企业经营销售业绩提升。面对如今变化万千的快印加盟市场，经营者在采取实际措施的同时，也..<详细>

图文快印企业转型：要先思考商业模式 [2014.08.06]: 　　【印联传媒内容摘要】面对市场环境的变化，图文快印企业开始思考商业模式的转变，无论是品牌图文快印企业还是中小型图文快印企业，都将各自步入转型时期，从产业链定位、盈利模式、品牌定位以及区域定位都需要转型，中小图文快印在转..<详细>

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