快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第157页

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图文快印企业老员工管理的必要性 [2014.08.27]: 　　【印联传媒网讯】老员工的数量在图文快印企业中逐渐增多，而由于老员工所引发的管理问题也越来越受到企业重视。管理人员开始分析“新”、“老”员工的差别，深入研究老员工所表现的职业特点，用一切管理手段激发..<详细>

图文快印企业管理新员工的方法 [2014.08.27]: 　　【印联传媒网讯】新员工如何管理?前两三个月是新员工离职的多发期，也是feldman阶段理论中的适应阶段和促使新员工学习和发展的关键期。人力资源部门在新员工管理中肩负着承上启下的重要职责，要如何做好新员工的有效管理呢? ..<详细>

图文快印企业现代化管理建设势在必行 [2014.08.27]: 　【印联传媒内容摘要】怎样才能让图文快印企业在市场竞争中处于优势地位?为了适应时代的变迁，图文快印企业的经营者、管理者、生产者不能单纯依靠经验及直觉。现代社会已步入信息时代，信息技术迅速渗透到社会经济的各个领域，..<详细>

关于图文快印企业的9大管理症状 [2014.08.26]: 【印联传媒内容摘要】近几年快印市场有了很大的增长，具体体现在快印店如雨后春笋般涌现出来。当然也会出现很多的问题。　　目前有不少图文快印店虽然已经取得了一定的业绩，但每天都会有不..<详细>

图文快印企业营销管理组织的设计与本质 [2014.08.26]: 　　【印联传媒内容摘要】营销是当前图文快印企业一项非常重要的一个环节，为了使营销活动能有效进行，就必须有专门的部门和人员来负责这项活动的推进，并营销目标负责。　　一、营销组织的本质　从最简单的人类协作入..<详细>

快印店绩效考核的本质核心是什么？ [2014.08.26]: 　【印联传媒内容摘要】随着绩效考核被越来越多的企业运用，因绩效考核而暴露出来的矛盾和问题也越来越多、越来越突出。很多企业在运用绩效考核之初，其实并未理解绩效考核的要义和根本目的，导致绩效考核在实际操作中，不仅没有..<详细>

商务快印企业提高自身竞争力的五大方面 [2014.08.26]: 【印联传媒内容摘要】中国印刷行业当下的形势也是和财富一样，显现“两极分化，优胜劣汰”的状态，这是中国印刷过剩，竞争惨烈状态下的一种现象。如果一直这样发展下去，未来几年，中国印刷企业的数量在..<详细>

图文快印企业会员管理制度办法 [2014.08.25]: 　　【印联传媒内容摘要】目前，很多图文快印企业开始实行会员管理制度，发行了大量的会员卡，会员管理基本内容也大同小异，主要包括：会员基本资料的管理、会员折扣优惠管理、会员积分返利管理、会员消费管理、会员分析等。 &n..<详细>

印刷企业遭遇“90后”，该如何管理？ [2014.08.25]: 　　【印联传媒网讯】无论是北京大型书刊印刷企业，还是珠三角包装印刷集团公司，无论是老牌国有企业，还是合资印刷公司，面对90后员工逐渐增多的事实，都在摸索中寻求对策，酝酿着新一轮的管理升级。　　“如果老..<详细>

图文快印企业吸引优秀人才的办法 [2014.08.22]: 　　【印联传媒内容摘要】当今社会的竞争在很大程度上是人才的竞争，有一批忠诚于企业的人才，基本上就保证了企业的稳定和发展。身为图文快印企业老板，最头疼的状况莫过于企业吸引不了人才，或人才来去匆匆，无法留住人才为企业效力。 ..<详细>

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