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图文加盟老板给员工的自由,能转换成创新力吗? [2018.05.11]
【印联传媒资讯】员工需要一定的空间来发挥才干、追求新颖的创意,以及在当下做出明智的决定,老板们都知道这一点,特别是在转型互联网+的图文加盟店,老板们更需要给员工空间来发挥创造力。 这个话题已经是老生常谈,但问题依然存在:..<详细>
成就一流企业,必须先打造一流的团队 [2018.05.10]
【印联传媒资讯】华为的崛起,靠的是一支强大的地面部队:华为创业之初,一直保持对销售队伍建设的高额投入,其销售人员数量占比超过公司总人数50%。 阿里的崛起,靠的是一支强大的地面部队:阿里铁军,其兵力超20000人; 美团的崛起,..<详细>
一拖三,死掉的创业公司都违背了这4点经济常识 [2018.05.08]
【印联传媒资讯】创业一定要回归到商业模式本身,如果商业模式有问题,短时间内企业可能发展的很好,但有一天出问题会更快。刘强东在对话创业者时提出了“一拖三”基本规律,即团队、用户体验、成本和效率,他认为不管是哪个行业,一家创..<详细>
学学印度人的管理能力,为什么能独步全球? [2018.05.08]
【印联传媒资讯】美国、欧洲以及其他国家包括中国都有MBA教育,为什么印度的MBA会这么厉害?重大的区别在于:在其他国家包括中国,管理或商科的专业学生从一进高校就学商科,更高学历也是商科。这会导致一个严重问题:就是不太懂各个行业..<详细>
图文加盟店如何管理好店面员工? [2018.05.08]
【印联传媒资讯】管理是一件非常需要智慧的事情, 在所有的管理当中, 人员的管理是最难的, 现在街边的图文加盟店越开越多, 每个加盟店的老板都想赚钱, 其实,管理好店面的员工是提高店面营业额, 最直接最有效的办法! 下面小编告诉..<详细>
离职员工管理 你会接受返聘前任员工吗? [2018.05.07]
【印联传媒资讯】“新草看上去可能更绿一些,但事实往往并非如此。在第一次使用他们时,你也许没有发现他们真正的价值所在,并作出相应的承诺,但在第二次,你就可以发现金矿。” 要发现这样的金矿,不仅需要眼光,更需要胸怀。 离..<详细>
牛逼的公司是怎么开会的? [2018.05.07]
【印联传媒资讯】Facebook COO雪莉·桑德伯格认为严格遵守议程。每次会议时,桑德伯格都会带着螺旋装订的笔记本。笔记本上列出了讨论要点以及行动项目清单。《财富》杂志曾报道称:“她会一个接一个地对这些问题进行讨论,每当某页上的问..<详细>
最该警惕的几大管理误区 [2018.05.07]
【印联传媒资讯】最该警惕的几大管理误区 很多企业的中基层管理者,在担任管理职务的同时,还必须承担一定的专业工作,有些人还是专业主力。这里的问题不是管理者能否承担专业或业务工作,而是是否会造成管理缺位或失位的问题。很多..<详细>
“七小招”搞好图文加盟店部门管理! [2018.05.04]
【印联传媒资讯】部门是企业的“细胞”,是企业最基层的组织。企业的一切工作,最终都要通过部门得到落实。企业管理的成败得失,都离不开部门的穿针引线,辛勤劳动。因此,做好部门管理,是图文加盟企业管理的基础。 很多事实证明,部门..<详细>
广告店需以提升客户体验为目标的管理和组织架构 [2018.05.03]
【印联传媒资讯】广告店以决策层的战略目标为导向,以提升客户体验为目标的持续改善机制为整体运营依托,构建基于客户体验的指标设置与分解,以满足客户体验为导向的产品设计及服务设计,以支撑提供最优客户体验为核心的流程设计及行为规..<详细>
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