快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第29页

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“过度管理”太可怕了看看你是不是这种老板？ [2018.06.07]: 【印联传媒资讯】管理者要明白，反感被别人管是人的一种本性，过度管理不仅没有好处，还是危害重重，对下属的成长极为不利，对企业的效益的提高也不利。不利因素一、过夜管理会打击下属的积极性。原本解决问题的方法有100种，管理者..<详细>

4个管理秘籍，超实用！ [2018.06.07]: 【印联传媒资讯】4个管理秘籍，超实用！ 1.树立合理的制度是保障企业正常运行的关键。古人云：没有规矩无以成方圆。如果一个人公司人数众多，却没有按照规定公正、公平的办事，让管理制度形同虚设，那很容易因为管理者的个人情感而影..<详细>

无数图文加盟店死掉，都是因为这点 [2018.06.07]: 【印联传媒资讯】组织要有安全感，才不怕被挖角铁打的营盘流水的兵，我刚出来的时候，好几个以前图文加盟店高管跟我说过同样的话。但是我遇到的不是营盘，而是兵的问题。有一段时间，我在业务上的时间不多，我们业务的负责人带着..<详细>

图文加盟店老板要把员工和公司绑在同一辆战车上 [2018.06.06]: 【印联传媒资讯】建设一支优秀的团队，是整个创业过程中都必须面对的问题。中国有句古话，叫作“铁打的营盘流水的兵”。我相信，当团队里有人离开的时候，肯定有不少领导者拿这句话来安慰自己。但我觉得这句话有误导，因为他把营盘(公..<详细>

好团队最多不超过三个人 [2018.06.06]: 【印联传媒资讯】很多人问我，创业初始团队里有几个创始人合适?我创业过几次，也投资过很多创业公司，我建议两到三人是最好的组合。美国的大片里的超人、蜘蛛侠都是孤胆英雄，而中国的故事里有“七侠五义”，有“桃园三结义”，甚至..<详细>

图文广告企业老板塑造个人领导力 [2018.06.04]: 【印联传媒资讯】领导力不是少数人的特权也不是天生的。而是人人都可学到和做到的。---库泽斯和波斯纳合著《领导力》该书作者关注的是“普通人”而非“大牌明星”是如何做出最佳领导事迹。作者认为当这些“普通人”发挥领导作用时，都..<详细>

印刷企业如何做好精益生产？人才培养是关键 [2018.06.01]: 【印联传媒资讯】最近两年我一直在琢磨，我们采用的设备与日本印刷厂大同小异，但整体效益却大相径庭，为什么？因为生产工序没有有效衔接，存在停滞。拿一本书来说，如果其扉页、封面、内文不能同时到达胶订机，就算是无效生产，不产生..<详细>

图文广告店管理者需具备营销思维 [2018.06.01]: 【印联传媒资讯】匆匆忙忙的行程，身体力行见证了营销人的辛苦。当我沉浸在文字中用想象来撰写营销方法，销售模式，管理理论时，其实己远离市场。没有真正上过"战场"的管理者体验不到一线"炮火"的强烈，营销不能凭空捏造，管理更不是玩文..<详细>

员工情绪波动的基本应对 [2018.05.31]: 【印联传媒资讯】与其说人是利益驱动，还不如说是情绪驱动。执行力的背后，更多是情绪，高兴干，或是不高兴干。即便是给钱，也不一定能影响情绪。老板可以左右员工的待遇，但很难左右员工的情绪。麻烦在于，人的情绪不是固定不变的..<详细>

建立股权激励制度常见的主要问题 [2018.05.30]: 【印联传媒资讯】多数企业搞股权激励，都有未来上市的目标。但是，上市标准非常严格，如果股权激励方案不规范，势必会影响企业上市。那么，企业建立股权激励制度时有哪些注意事项呢? 一、股权定价要合理通常情况下，企业员工股权转..<详细>

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