快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第28页

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一位图文店店长的8个留人绝招，真心厉害！ [2018.06.11]: 【印联传媒资讯】一家图文店有一个能人店长，在留人方面成绩不俗，基本上招进一个，留住一个，极少有人员流失。这位店长怎么做到的？他有什么绝招可以借鉴？店长亲自接每位新员工到店每次有新员工，再忙我都亲自去接，然后与他们一路..<详细>

员工信息安全培训，真的做好了吗？ [2018.06.11]: 【印联传媒资讯】企业信息安全与否对于一个企业而言，有着决定其命脉的作用，而员工作为企业最重要的组成，其掌握的企业信息又是否安全呢? 企业员工信息安全培训真的重要吗？据统计，一个企业的价值有26%是体现在固定资产和一些文档..<详细>

从先贤智慧中的“管理提炼”，助企业征服人心 [2018.06.11]: 【印联传媒资讯】博大精深的中华文化崛起的过程中，引发全球学习与研究的热潮，一时之间，孔子书院、老庄哲学、《三国》《水浒》等热闹非凡，在当下闪耀着智慧的光芒，历久而弥新！作为企业管理的研究者和践行者，就需要将“中国传统思想..<详细>

确认过眼神，为什么招不到对的人？ [2018.06.11]: 【印联传媒资讯】俗话说，千军易得，一将难求。对于企业的管理者来说，技术和资金易得，而人才难求。能否在茫茫人海中招聘到适合企业发展的人才，是所有管理者最关心的事情。杰克韦尔奇说过：我们所能做的一切就是把赌注压在我们所..<详细>

图文加盟老板靠不靠谱，就看这2点！ [2018.06.11]: 【印联传媒资讯】找图文加盟工作，最重要的找图文加盟老板。跟对老板，可能我们就走上人生巅峰，迎娶白富美了。没有跟对老板，可能我们的事业，就像山路十八弯，天天走弯路。不仅浪费时间和精力；可能还赚不到钱；甚至可能我们一辈子..<详细>

图文广告店：薪酬不是留不住人的借口 [2018.06.08]: 【印联传媒资讯】一方面我们知道，高薪酬能够留住人才，所以每年的加薪必然也能够留住人才。另一方面是，薪酬不能任意上涨，必须和人才市场的情况挂钩，如果有人因为薪酬问题提出辞职，很多情况下是让他走或者用别的办法留人，所以薪酬..<详细>

哪些小技巧能经营好一家图文加盟店? [2018.06.08]: 【印联传媒资讯】现在广告对于人们具有多重意义，现在人们看广告更多的是吸引眼球，那么对想开图文加盟店的老板来说，现在选择创业开店哪些小技巧能把店铺经营好? 经营好一家图文加盟店的小技巧介绍：做好统计。开店经营先要把店铺..<详细>

管理图文加盟店要做哪些事情? [2018.06.07]: 【印联传媒资讯】现在不管从事什么行业，创业开店都要涉及到管理方面，那么对于想开服装加盟店的投资人来说，现在创业开店管理服装加盟店都要做哪些事情? 怎么做能管理好一家服装加盟店? 1、做好产品管理。开店经营要做好店铺的产..<详细>

图文加盟企业的利润是如何丢失的？ [2018.06.07]: 【印联传媒资讯】经营企业的人就会发现，市场竞争越来越激烈，利润越来越薄，要想获得高利，必须要有品牌，才能获得自己想要的利润。如果没有品牌就必须迎合市场的趋势，一段时间后，又要降价，如何在降价中有盈利，才是面对激烈市场竞争..<详细>

图文加盟店开会时如何不说“废话” [2018.06.07]: 【印联传媒资讯】那么，如何才能不说废话？笔者认为要做好以下三点，我们就会减少这种废话的产生。首先，做事要有目标和计划。目标和计划是检查工作的唯一标准，按目标、标准去衡量。说话只谈目标、只谈标准，不谈其他，我们就没有废话..<详细>

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