快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第41页

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传统图文加盟店的新用户思维和顾客运营管理体系 [2018.03.14]: 【印联传媒资讯】传统企业坐拥着巨大的线下流量，本身就具备得天独厚的优势和机会，只是因为连接用户能力的不足、缺乏运营用户的方法以及线上线下融合的能力不足等，仍然基于卖货思维，以接单做单为导向，让图文加盟店不能形成持续性的交..<详细>

图文加盟店等中小企业对于流程管理的正确认识 [2018.03.14]: 【印联传媒资讯】任何一家图文加盟店的运营都离不开流程管理，小企业自然也应该重视管理流程，让员工在做事的时候清楚知道，先干什么，后干什么。首先，遵循流程表单化可以，但一定要追求成果化。一个完整的流程里，每一步流程都应该..<详细>

刚创业的图文加盟店如何让自己成为风口 [2018.03.14]: 【印联传媒资讯】创业就是对资源的一个结构化整合，从而将自有资源的价值实现最大化。如果我们的团队没有相关行业的资源的话，我们要想创业成功实际上是非常困难的。而我们在将自身资源进行整合的时候，最重要的一点就是我们一定要知道我..<详细>

如何减少快印加盟店员工离职率？ [2018.03.13]: 【印联传媒资讯】过完年，快印加盟企业纷纷抱怨：员工负能量急剧膨胀，离职率、流动率也同步上升。罗列的原因有很多，除了“感性”的节后综合症和跳槽热潮，还有的是感慨加薪无望，长期压力的终极爆发；也有人是因为老板太抠，没福利可晒..<详细>

如何打造最有创造力的互联网快印加盟企业 [2018.03.12]: 【印联传媒资讯】未来的企业是这样的：既有规模，又灵活；既高效，又创新；员工都能发挥创造力，组织又有内在秩序。世界一流管理大师加里·哈默告诉你如何打造最富于创造力的公司。哈默在硅谷住了二十年，正好有机会看到硅谷过去二十年的..<详细>

刘强东至创业者：抓住机遇，勇于创新 [2018.03.12]: 【印联传媒资讯】经常听到身边有人抱怨自己得到的机会太少，羡慕他人机会好!于是不断变换工作或者自己的业务模式。我认为机会是自己创造出来的，而不是寻觅到的! 对此，京东创始人刘强东说道：有时候我们之所以活得累，往往是因为放不..<详细>

重新定义快印加盟店的精益管理 [2018.03.09]: 【印联传媒资讯】重新定义似是而非的管理思想，奠定了精益管理的理论基础。快印加盟店绩效管理应该包括自上而下的绩效经营、自下而上的绩效改善和着眼于员工成长的绩效考核等三部分内容，其中绩效经营和绩效改善才是绩效管理工作的主体；..<详细>

快印加盟店该如何建立以消费者为中心的组织架构? [2018.03.09]: 【印联传媒资讯】快印加盟店该如何建立以消费者为中心的这么一个组织，或者转向消费者为中心的一个新零售。其实第一步要做的事情，要转变思路。第二个是要有一个独立的组织架构做保障。那么这个组织架构，一般情况下应该是在集团公司，如..<详细>

加钱就能留住员工，胡扯！ [2018.03.09]: 【印联传媒资讯】企业在进行人才激励时，常用的现金、股权、晋升、福利以及内部创业/跟投等多种激励方式进行了调研和分析，总结了不同企业的人才激励策略，以及每种激励方式的具体实施细节。现金激励整体来看，企业应用年度奖金激..<详细>

谈企业文化：让志同道合的人做好共同的事业 [2018.03.09]: 【印联传媒资讯】企业文化，是企业管理中不可回避的重要环节。然而对于什么是企业文化、企业文化应该如何建设，很多企业管理者的认知仍然停留在表面，认为企业文化仅仅是一种统一的对外形象，例如着装、话术、服务模式等。实际上，这仅仅..<详细>

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