快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第43页

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包装印刷行业克服这两大短板,以快印加盟店提升潜力 [2018.03.02]: 【印联传媒资讯】近年来，我国消费品市场的持续快速增长，带动了包装印刷产业的快速发展。但在发展过程中，包装印刷行业的短板也逐渐暴露出来，成为行业人士关注的主题。于是，越来越多快印加盟店开始用新营销的方式化解。市场集中度..<详细>

年后缺人？留人是最好的招聘！ [2018.03.02]: 【印联传媒资讯】天下无贼里有这样一段经典台词：21世纪什么最贵，人才！过完年了，广告快印店陆陆续续都开了张。在朋友圈看到很多广告快印店都在发招聘信息，招厨师店长，员工。现在的饭店招人难，留人难，这些问题相当突出。最近很..<详细>

为什么你总看不到自己的致命缺点？ [2018.03.02]: 【印联传媒资讯】“哦，我非常了解自己的优缺点。” 如果每次从领导嘴里听到这句话都能获得一美元，那我们大概老早就退休了。顺着这句话再细问的话，领导们总是宣称——虽然可能无法意识到自己所有的优点，但他们对认识到自己所有严重的..<详细>

李嘉诚常胜不败的七大秘诀 [2018.03.01]: 【印联传媒资讯】李嘉诚为什么从不失败，最核心的七个秘诀是：尊重、自律、未雨绸缪、学习、颠覆、认错、保守。一、尊重 85岁的李嘉诚依然和每一个人握手，微微弯腰递上名片，微笑着，认真地看着每一个人，近乎多余地用带潮州音的普通..<详细>

明明给够了钱，还是留不住优秀员工？ [2018.03.01]: 【印联传媒资讯】很多老板不惜“一掷千金”。但是奖酬投入越来越多，却没有摆脱人才短缺的烦恼，特别是没有留住那些具备关键技能或表现杰出的员工。某个核心员工离职产生的影响可能并不是那么大。而在创业团队，可能负责核心业务也就那么..<详细>

一个公司的未来，看它的员工就知道 [2018.03.01]: 【印联传媒资讯】一家企业的老板，企业的所有闪光点和劣根性都能在他身上找到根源。想要了解一个企业的最好方法，就是了解在这个企业里沉淀下来的人——老员工，他们对组织有着惯性依赖，一个优秀的企业和一个濒临末路的企业，老员工的差..<详细>

怎么留好员工实现企业优势,快印加盟店的员工管理 [2018.02.27]: 【印联传媒资讯】在竞争激烈的互联网行业里，保留核心团队更是在市场上致胜的关键之一。除了要有好的项目或点子，执行团队才是实际上让互联网企业“产生”优势的关键。很多互联网企业了解这点，所以从以前的淘宝时代，有经验的员工是各个..<详细>

国学对于企业经营的启示，快印加盟的管理思考 [2018.02.27]: 【印联传媒资讯】中国经济三十多年的改革开放创造了奇迹，在这样的历史巨变过程中，涌现出一大批优秀的企业和企业家，其管理理论、思想、方法对于现代企业的发展做出了不可磨灭的贡献。但伴随着时间的推移，其不足和偏颇也日益明显，这就..<详细>

给决策足够的时间与空间，快印加盟后的思考 [2018.02.27]: 【印联传媒资讯】所谓“忙中出乱”，别被紧急的事情冲昏头脑。快印加盟后，在作出某一项艰难决策之前，你总能够为自己留出12-24小时来收集影响决策的信息并进行一番深思熟虑。由于现代生活节奏日益加快，大多数人已经习惯于快速反应。..<详细>

过完年，员工竟然催着开门上班！ [2018.02.27]: 【印联传媒资讯】群里一位有五家广告快印店的老板抱怨过完年员工迟迟不到岗的问题，总有各种原因不来，甚是苦恼。过年期间，房租要交，员工工资要发，员工不来，对老板来损失是双重的。而这种现象很普遍，另一位同行老板说开店人工..<详细>

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