快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第46页

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当管理大于经营，你的公司就离倒闭不远了！ [2018.01.16]: 【印联传媒资讯】当管理大于经营，你的公司就离倒闭不远了！值得深思！搞清楚两个问题：1，管理做什么，必须由经营决定；2，管理水平不能超越经营水平。认识一：为什么管理做什么要由经营确定？在一个公司中，“经营”是选择对的..<详细>

小公司的“大企业病”，这四个毛病值得自检！ [2018.01.15]: 【印联传媒资讯】小公司需要的是适合自己现阶段发展所需的管理模式，而不是千篇一律照搬大企业。小公司一般的“大企业病”，这四个毛病值得自检！典型毛病之一：不赚钱的员工太多！公司经营的最核心目的就是为了获取利益，保障公司的..<详细>

广告快印做好这几点，员工离职率大大降低 [2018.01.11]: 【印联传媒资讯】春节前后是员工离职的高峰期，相信许多广告快印老板都深有体会。人才的频繁流动也是制约广告快印店发展的一大要素，对广告快印店的整体效益有一定的影响。那么，广告快印店应该如何降低员工的离职率呢？一、弄清骨干员..<详细>

一个谦卑的领导，员工更有创新性？ [2018.01.08]: 【印联传媒资讯】全球市场正变得日益复杂，研究显示，要想营造一个让背景各异的员工都有归属感的环境，领导者身上必须具备四种品质，而谦卑就是其中之一。我们针对1500多名来自澳大利亚、中国、德国、印度、墨西哥和美国的员工所做的调查..<详细>

老板们，看看你的员工管理制度是复杂还是严苛？ [2018.01.05]: 【印联传媒资讯】很多的企业都有自己的管理体系，但是很多的企业表面完善的管理体系通常只是摆设，他们只是照搬大企业的机构，没有根据自己的实际情况搭建的管理体系基本上都会因为复杂和理论化而无法得到有效应用。但凡没有过亿业绩的..<详细>

企业管理者事必躬亲？No，企业管理不能大于经营！ [2018.01.05]: 【印联传媒资讯】企业管理者事必躬亲？No，企业管理不能大于经营！营销问题和团队问题都是因为管理出了问题。我们会看到管理者万分忙碌，他们或者是在审阅客户资料，或者是在为部门负责人安排工作，或者与供应商谈合作的事情等，总之一..<详细>

这四种企业文化年轻员工最反感，你中招了吗？ [2018.01.04]: 【印联传媒资讯】现在大家都知道，企业员工难管理，难留，难调动，易流失。企业年轻员工不好管其实原因说起来也很简单——不是企业太难管，是以前的年老的劳动力太好管了。给你一种现在变差了的错觉。在10年前，对员工颐指气使的企业主..<详细>

华为和BATJ如何运用“热炉法则”强化企业管理 [2018.01.04]: 【印联传媒资讯】在企业，遵规守纪，是每个员工最基本的行为准测，推行严格制度管理的企业才能保证市场竞争力。在华为、腾讯、阿里这些大公司尤其如此。“热炉法则”源自西方管理学家提出的惩罚原则，形象的说如果有人在工作中违反了规章..<详细>

我们如何去思考管理和营销,企业管理的求变 [2018.01.03]: 【印联传媒资讯】这些年来一直困扰我的就是关于营销的话题，尽管我是一个不怎么爱学习的人但对于营销这个词汇多年来我不曾释怀,大家也许不曾刻意的留意.其实,我们生活中处处都是营销，不管你相信还是怀疑也不管你是做技术还是做管理，可..<详细>

北京汉和印刷走在低碳环保前列 [2018.01.02]: 【印联传媒资讯】作为中国首都，北京市不仅是重要的国家政治，其经济也在不断地快速发展。随着环境污染的加重，近年来，北京市贯彻落实新发展理念，顺势而变，逐渐形成并走出一条建设环境友好、生态文明的现代印刷之路。作为印刷公司的负..<详细>

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