快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第170页

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印刷业呼吁建立印刷标准化机制 [2014.06.19]: 　【印联传媒网讯】一些成功的中餐企业，比如俏江南、海底捞、大董等，能在全国乃至全世界开店，且有一大批拥趸，究其原因标准化也许是他们成功的关键。如俏江南董事长张兰创立了餐饮标准化，通过中央厨房确定选料和调料，通过经..<详细>

漫谈快印企业资产数字化管理流程 [2014.06.19]: 　【印联传媒内容摘要】数字资产管理系统包括数字资产的采集加工、数字资产的可扩展保存与管理、数字资产的多次和多渠道利用。客户提供给的数字信息，成为最原始和最直接的数字资产;在印制过程中，生成的各种版式文件、数码打样、..<详细>

快印广告印刷企业管理营销战略研修班全国培训招生 [2014.06.19]: 『店内管理、店内营销、移动互联网——快印店如何通过营销让业绩提升50%』【课程概况】　　2014年，中国快印行业的春寒已经来临。2014年快印行业该面对三大危机。　　一:3.18事件(2013年3月18..<详细>

图文快印企业如何提高员工执行力？ [2014.06.18]: 【印联传媒内容摘要】一直以来，员工的执行力都是中国企业界流行的热门话题。如何理解企业执行力?有一则管理寓言很形象地展示执行力在上下级之间的微妙：在企业中领导所想的和员工所想的，往往不能得到有效地统一..<详细>

中国图文快印企业管理四大趋势 [2014.06.18]: 　【印联传媒内容摘要】近年来，随着快印行业精细化管理的推进，我国图文快印企业管理逐渐呈现出以下四大趋势： (1)更重视对人的管理。随着社会的进步和科学技术的发展，企业职工的教..<详细>

图文快印企业：核心员工不可替代更需未雨绸缪 [2014.06.18]: 　　【印联传媒内容摘要】“核心员工”是近来人力资源管理中流行的一个概念。很多公司的老总和hr总监都认同这一概念，认为核心员工很重要。然而，究竟什么是核心员工?是不是高层主管和技术人才就是“核心员工”?这..<详细>

毕业就业难在哪里？80、90劳动力去哪了？ [2014.06.18]: 　　【印联传媒内容摘要】入门级人才的就业前景究竟是好是坏?各种相互矛盾、让人喜忧参半的市场信号正在冲击着2014届毕业生及其父母紧张不安的神经，这一点毋庸置疑。　　一方面，就业市场似乎正在改善：全美大学与雇主..<详细>

212期图文快印企业总裁战略班招生中！ [2014.06.17]: 　　【培训讲师】　　牛云，快印客CEO、印联传媒创始人，12年快印行业从业经验，2007年开始研究电子商务与互联网结合的商业模式，致力于快印行业的电子商务解决方案研究。　　现任职务：中国印刷技术协会理事，深圳市电..<详细>

图文快印企业创新营销管理三步走 [2014.06.17]: 　　【印联传媒内容摘要】图文快印企业唯有不断创新，才能获得更大的市场及超常的投资回报率。　　纵览今天的中国市场，许多企业在赢得市场的同时却输掉了利润;更加可悲的是，有的企业既失去了利润又输掉了市场。无数曾..<详细>

图文快印企业的5个管理理念 [2014.06.17]: 　　【印联传媒内容摘要】如何在激烈的市场竞争中立于不败之地，是每个图文快印企业不得不考虑的问题。在残酷的市场竞争中，若一味关注竞争者，重视市场占有率，只靠一再压缩产品利润来争取市场，是不可能成功的。质量是企业的生命，企业..<详细>

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