快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第169页

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中国快印行业发展呼唤专业培训 [2014.06.26]: 　【印联传媒内容摘要】近年来，在一些行业活动和采访中，与数码快印行业的老板们交流时，听到最多的就是快印行业的日子越来越不好过了。整个行业经历了十来年的发展，从起步发展到前两年的高潮时期，这两年似乎开始步入低谷，快印行业出..<详细>

浅析图文快印企业系统化绩效管理流程 [2014.06.26]: 　【印联传媒内容摘要】为了改进员工绩效乃至企业绩效，不少中国企业把绩效评估从一年一度，改为一年两次，每半年做一次。缩短绩效评估的周期，能够增强员工的紧迫感，及时发现和解决员工工作和企业运营中的突出问题，但是也会因..<详细>

快印企业绩效管理精细化战略五步走 [2014.06.26]: 　【印联传媒内容摘要】企业实施绩效管理，不是一句口号，更不是一个简单的制度，而是要真正的落实到企业的各项管理措施中，实现奖罚分明，并能够有效鼓励员工积极工作，实现业绩提升的效果，才是有效的绩效管理。 ..<详细>

图文快印企业如何完善绩效管理内容？ [2014.06.26]: 　　【印联传媒内容摘要】绩效管理是图文快印企业管理中的一个永恒话题，图文快印企业管理者们都在绞尽脑汁地想办法加强与完善企业的绩效管理，但是很多公司绩效管理结果还是很不理想。　　评级量表法　　评级量表法是最..<详细>

图文快印企业如何进行信息化管理 [2014.06.26]: 　　【印联传媒内容摘要】图文快印企业为了适应市场竞争、增强自身竞争实力，走信息化道路是必然之选。虽然有些图文快印企认识到了这一点，但信息化管理流程在我国图文快印企业中的应用还不是很普遍，使用规模也十分有限。 &nbs..<详细>

别让店长能力阻碍快印企业的正常发展 [2014.06.25]: 　【印联传媒内容摘要】面对业绩压力，企业希望能寻找到门店逆势增长的良方，行业内一些国际快时尚企业的门店管理一时间也成为了业内人士争相学习和模仿的对象。学习的前提是了解问题的本质。2014年，正式发起的“连锁行业..<详细>

世界杯侃管理：如何处理优秀员工犯错？ [2014.06.25]: 　　【印联传媒内容摘要】企业管理中，面对优秀的员工烦了错误，作为管理者，应该怎样对待呢?是一棒子打死，还是教育引导、用其所长?我想，后者的效果一定是最好的。　　1:2的比分，英格兰再次输掉比赛，能否侥幸出现..<详细>

柳传志：我们应该建立怎样的团队？ [2014.06.20]: 　【印联传媒内容摘要】早已进入国际市场的联想集团创始人柳传志在谈如何建立优秀团队时指出，普通的员工，一定要有责任心;到了中层经理层，除了责任心以外，还希望要有上进心;到了最高层，除了责任心、上进心以外，还要有事业心。 &nbs..<详细>

看国外印刷企业如何控制客户预期和收益的平衡 [2014.06.20]: 【印联传媒内容摘要】从二十世纪90年代初至今，数码产品取得了很大的进展，但印刷作业的好坏取决于印后加工如何。受印后加工范围限制，加上客户对个性化的要求不断上升，产品和利润达到平衡成为印刷店最棘手的事情。..<详细>

图文快印企业绩效考核中团队管理的重要性 [2014.06.20]: 　　【印联传媒内容摘要】绩效考核是一种激励和检验。它不仅检验每个团队成员的工作成果，也是向团队成员宣示公司的价值取向，倡导什么，反对什么，所以它同样关系到团队的生存和发展。　　在绩效考核过程中，要坚持公..<详细>

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