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优秀的管理者都有哪些共同的特质?
[2018.07.11]
【印联传媒资讯】多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试,有的人进入了管理通道,但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者,可他们面临的最大困惑是,芸芸众生谁更有管理的潜力呢..
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图文加盟店:管人、用人、育人、留人之道
[2018.07.11]
【印联传媒资讯】现代管理学之父彼得·德鲁克曾说:“图文加盟店只有一项真正的资源——人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。” 图文加盟店的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是图文加盟店的生命所在,如何管好人才、用好人才..
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如何提升员工忠诚度?
[2018.07.10]
【印联传媒资讯】如何提升员工忠诚度? 1)合理的薪酬制度。薪酬福利政策对于培养员工的忠诚度是不容忽视的。超出员工期望值的薪酬更容易留住人才,富有竞争力的薪酬福利是激励员工和吸引外部人才加盟的有效武器。但要注意保持薪酬内部的..
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图文加盟店如何提高员工执行力?
[2018.07.10]
【印联传媒资讯】图文加盟店如何提高员工执行力? 1.从自身开始提升自己的敬业精神,以自己的精神感染周围的员工。高效的执行力不是天生就有的,而是后天培养的,不管是管理者还是员工。一个管理者如果具有正能量,充满敬业精神,能..
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员工有哪些需求必须得到领导者充分关注?
[2018.07.10]
【印联传媒资讯】一般而言,员工有八项需求必须得到领导者的充分关注,从而员工才能做出最佳的工作表现。如果领导者未能关注这些需求,即使是仅仅忽视了其中一项,也将无形中“刹”住组 织发展的前行。 一是工作的意义:员工需要看到..
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家族企业如何进行有效的股权激励?
[2018.07.06]
【印联传媒资讯】现如今家族企业创新制度、提升管理的一个热点问题便是股权激励,该如何结合自身发展实际,进行有效的股权激励,从而使家族企业实现企业的可持续发展呢? 股权激励可以这样操作,如果满足以下几个条件,大多数的c可以..
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图文加盟店领导五种管理手法分享
[2018.07.06]
【印联传媒资讯】领导怎么管理员工?先来了解这些管理手法: 愿景管理法--这种领导者不必事事亲力亲为,只需指明组织的新方向,鼓舞人们一起朝着目标愿景努力和前进。这是最宽松的领导方式。情商之父戈尔曼表示愿景式领导者为团队指..
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怎样管理好一个团队?
[2018.07.05]
【印联传媒资讯】以身作则,带动团队氛围。作为一个团队的领头人,员工很多时候是关注领导是怎么做的,管理好团队需要领导来带动。比如说领导有其个人魅力可以影响员工,要可以装着员工的利益,帮助员工成长成就员工,要能够承担责任,身..
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马云的管理反思,图文加盟店都要好好看看!
[2018.07.05]
【印联传媒资讯】管理者必须具备的三个能力 1.开阔眼界 开阔眼界是指开阔业务上的眼界,“知己知彼,百战不殆”,开阔眼界就要全方位了解自己和竞争对手所处的态势,并能够预判竞争对手接下来的行动,这些都需要深嵌入行业和业务。..
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怎么从管控转到赋能?
[2018.07.04]
【印联传媒资讯】管控的时代已经过去现在的管理者不能仅仅给员工一个岗位而是必须要给他平台和机会让他能够真正创造价值。 管理未来最大的问题就是如何赋能以激活人。 在未来,你会发现所有可标准化、可量化、可考核的部分,其实都可以..
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