快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第24页

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关于图文加盟店员工管理的几个顿悟 [2018.07.18]: 【印联传媒资讯】很多管理者眼睛往往是向外看，一直盯着员工，觉得员工这要提升，那要改进，总感觉员工不尽人意。其实，很多事情的迎刃而解，需要改变视角，静心顿悟。如果换个角度，多审视自己，把员工当做一面镜子，照照自己，发..<详细>

绩效管理流于形式,难以持续怎么办？四个解决方法 [2018.07.17]: 【印联传媒资讯】很多公司都在用绩效考核，而结果确却差强人意，要么流于形式，要么难以持续，绩效考核哪里是设个目标就可以的？你制定的绩效是推进业务，还是满足老板的要求呢？在讲绩效考核之前，我们需要先思考几个问题： 1、你..<详细>

企业管理的几个误区 [2018.07.17]: 【印联传媒资讯】什么是企业管理的精髓，这个话题很大也很实在，他确确实实代表了当今企业界一种困惑。同样是企业有的管理是得心应手有的则是费心劳神很是辛苦，好多企业管理者对此百思不得其解总弄不明白管理的差异在哪里。同样是企业、..<详细>

图文加盟店怎么去管理“不太听话”员工？ [2018.07.17]: 【印联传媒资讯】图文加盟店怎么去管理“不太听话”员工？一，有言在先。也就是俗话说的“丑话说在前面”。要想有理有据的管人，首先要立好规矩。二，笑里藏刀。表面要和善，但是在原则问题上绝不让步，例如，安排工作不听？明确告诉..<详细>

企业要在哪些方面实现数字化？ [2018.07.16]: 【印联传媒资讯】在当前的环境下，实现企业的全面数字化手段的经营与管理是企业转型的基础。对传统企业来讲，当前企业迫切需要由IT时代，尽快走入DT时代。数字化与信息化的区别在哪里对大多企业来讲，基本都已经走过了信息化时代。..<详细>

老板都不靠谱，怎么可能招到靠谱的员工 [2018.07.13]: 【印联传媒资讯】为什么靠谱的员工越来越少？因为一个员工在专业水平高、加班意愿强、期望薪水低三样东西中，最多只可能拥有两样！近期，老王听到很多人在抱怨，说靠谱的员工越来越难找了。因为他们理解的靠谱是指能力强、便宜、听话，..<详细>

为什么靠谱的员工越来越少？ [2018.07.13]: 【印联传媒资讯】这是任何一个想成就一番事业的创业者、管理者，都无法回避的关键问题。一、靠谱而便宜的员工不存在这里有一个永恒的观念冲突点。老板：干多少事拿多少钱。员工：拿多少钱干多少事。也许解决方案是：员工：我..<详细>

图文加盟店如何进行员工激励？ [2018.07.12]: 【印联传媒资讯】如何激励员工提高他们的工作效率已经不再是一个有难度的挑战了。恰恰相反，这将是个简单的事儿。如果你想动员你的员工，你必须让他们感觉到上班是一件非常兴奋、充满激情的事情，必须让他们喜欢上与同事和上司共同奋斗的..<详细>

从八个维度激发员工潜能力争双赢 [2018.07.12]: 【印联传媒资讯】不论是企业还是其他组织的员工，都需要从工作本身、从领导者、从组织那里获得更多。员工希望自己的工作价值得以体现，渴望被认可，并且想获得展现自己的机会，需要能充分发挥自身能力及开发自身潜能的工作。同时，组..<详细>

老员工能力跟不上，辞退很残忍，怎么办？ [2018.07.12]: 【印联传媒资讯】我们是一家创业公司，跑了一年多，出现一个问题：员工的成长开始变得不太一样，有些人已经有点跟不上。但是这些人在开始时也的确很拼命，现在也没有懒惰，只是能力跟不上了。辞掉他们，n+1或者更多赔偿都可以，会不会太..<详细>

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