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老板与员工之间的合作状态该怎样才好 [2016.11.23]
  【印联传媒资讯】古人说“人无忠信,不可立于世”,又说“不信不立,不诚不行”。忠诚是一种操守,是一种宝贵品格,而员工对于企业的忠诚则是一种职业操守,是将岗位当作一生的事业的一种态度,员工的忠诚与否是..<详细>
快印人也要懂的毛泽东干部管理“七条” [2016.11.22]
  【印联传媒资讯】1930年5月,毛泽东率领红四军第二纵队到达江西寻乌。此时红四军正在贯彻古田会议决议,军队已经破除了一些旧习气,但新风气尚未建立。尤其是古田会议严厉批评了军队干部打骂下属的做法后,一些干部却因此无所适从,..<详细>
印企:劳动力成本怎么降,工资如何涨? [2016.11.22]
  【印联传媒资讯】今年前9个月,北京、上海、江苏等9个省份上调最低工资标准,平均涨幅10.7%。一些企业提出:调高工资增加了企业的用工成本,是不是与“降成本”的大方向背道而驰?也有专家担心,工资增长过快,可能促使企..<详细>
管理拓展:机械设备管理制度 [2016.11.21]
  【印联传媒资讯】管理拓展:机械设备管理制度     一、 总则:      1.机械设备管理的基本任务是:合理装备、安全使用、服务生产,为保证工程质量,加快施工进度,提高生产效益,取良好经济效益创造条件。      2...<详细>
管理最低要求 [2016.11.21]
  【印联传媒资讯】十个人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一万人的公司,带队伍的方法是完全不一样的,但管理的最低要求是一致的。这个最低要求就是十六个字:“目标清晰,职责明确,赏罚分明,超越伯乐。&r..<详细>
快印人要懂的生意的本质 [2016.11.18]
  【印联传媒资讯】“人脉竞争力”简单地说,即相对于专业知识的竞争力,一个人在人际关系、人脉网络上的优势就是人脉竞争力。换言之,一个人脉竞争力强的人,他拥有的人脉资源相较别人更广且深。在平时,这个人脉资源可以让..<详细>
老板都需要有什么样的激励手段 [2016.11.18]
  【印联传媒资讯】如果你管理着一个公司或部门,你肯定希望所有员工都能准时上班、努力工作,且不会随时辞职。为了实现这些目标,一个许多人都尝试过且真的有效的方法是:给你的员工加工资。就像经济学家科林· 凯莫勒所写:&l..<详细>
营销之道:只要选对了路,一切为时未晚! [2016.11.11]
  风风雨雨中打拼多年      你有没有发现      ……      小时候,你发现小狗去叼远处的骨头跑的一定是直线      后来,数学老师告诉你,这是因为两者之间直线最短      于是      坐电梯上下楼走..<详细>
只有管理得少,才能管理得好 [2016.11.10]
  【印联传媒资讯】习惯于相信自己,放心不下他人,经常不礼貌地干预别人的工作过程,这可能是管理者的通病。问题是,这个病会形成一个怪圈:上司喜欢从头管到脚,越管越变得事必躬亲,独断专行,疑神疑鬼;同时,部下就越来越束手束脚..<详细>
管理学弊端:等! [2016.11.09]
  【印联传媒资讯】管理学弊端:等!     乞丐不好意思要饭,结果饿死了;        商户不好意思要账,结果自己门店关了;      不好意思向心仪的人表白,结果她跟别人走了;      不好意思让客户签单,结果客户在别..<详细>
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