快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第183页

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图文快印企业：管人才是硬道理 [2014.04.16]: 　　【印联传媒内容摘要】在当今国内普遍出现“用工荒”的严峻形势下，图文快印企业对于优质人才的竞选十分的激烈。正因如此，企业一旦发现有对自己生产经营管理活动发挥关键助推作用的核心、骨干人才时，就像遇到了“救..<详细>

解读图文快印连锁店店长的管理技巧 [2014.04.16]: 　　【印联传媒内容摘要】店长每日必需治理的事情良多，从开门起，巡场，安设职业，接受总部下令，有时可能性还要面对一些难对于的旅客：宛如彷佛长久有忙不完的事情。但细心分析，你就会觉察内中大约有70%——80%是重复的职业..<详细>

快印连锁经营店店长如何对店员进行管理？ [2014.04.15]: 　　【印联传媒内容摘要】企业店员管理一直以来极受经营管理者的重视，尤其是竞争激烈的快印连锁行业，店员管理的得当与否直接影响着快印企业经营销售业绩提升。面对如今变化万千的快印加盟市场，经营者在采取实际措施的同时，也要提高..<详细>

图文快印企业：当前价格战之反思 [2014.04.15]: 　　【印联传媒内容摘要】以降价为主要特征的价格战是买方市场的必然产物,其作用具有两面性，既有积极的一面，又有消极的一面，当前企业间的价格战已陷入恶性竞争的泥潭，弊多利少，应加遏制。价格战并非企业竞争的唯一方式，还有其他多..<详细>

企业“用工慌”对图文快印企业的管理警示 [2014.04.14]: 　　【印联传媒内容摘要】又是一年春来到，企业用工矛盾再次加剧，“用工荒与用工慌”现象愈演愈烈。无论是个人、社会、企业、民族、国家、国际也好，中国用工的流失率在中国社会已经远远超过了许多国家的比例。许多企业的员工..<详细>

图文快印店用人三字经：选、用、教 [2014.04.11]: 　【印联传媒内容摘要】很多管理者都希望在用人的时候可以用到最优秀的员工，从而希望这些优秀员工可以与企业一道把销售做起来。这样，企业有了盈利，员工也有了不菲的收入，岂不是皆大欢喜!可事实上呢，在众多企业当中因为这种..<详细>

图文快印企业如何利用会议与员工沟通？ [2014.04.11]: 　　【印联传媒内容摘要】会议是组织生活的一项重要活动。作为一种企业管理沟通方式，会议非常重要。它为领导者提供了传播愿景、制定战略计划，以及制定威胁和机会应对计划的机制。会议还有助于集思广益，并提高员工的参与度。 ..<详细>

解读图文快印店店长的选用与管理技巧 [2014.04.11]: 　　【印联传媒内容摘要】在图文快印店门店的管理中，店长是个重要的角色，所以，我们就来谈一谈店长的选用问题。不同专卖店的大小不一，所设人员不一。比如一个店只有三名以下店员的情况下，可以不用设店长，直接设“店助”即..<详细>

图文快印企业如何建立正式绩效考核制度？ [2014.04.11]: 　　【印联传媒内容摘要】很多图文快印企业由于业务繁忙，没有时间制定一套正式的完整的绩效考核评价制度，不定期地对工作业务好的员工提出表扬，并予以物质奖励;也对态度不积极的员工提出批评;一旦员工的销售业绩连续下滑，他会找员工谈..<详细>

浅谈日报表在图文快印企业管理中的作用 [2014.04.11]: 　【印联传媒内容摘要】日报表在许多企业中都不受职工欢迎，究其原因，是其常被误解为一种对员工个人成绩、工作表现的评价工具。不仅如此，许多管理干部和企业领导也经常低估报表统计工作在企业管理中的巨大作用。但我们应该意识..<详细>

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