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13条新员工培训的钻石法则 [2018.09.14]
【印联传媒资讯】如何培养员工是很多公司的难题。日本管理学者畠山芳雄认为不同的对象都有特定的培训方法以及需要注意的事项。比如“让其自由发挥”的培养方式,虽然很有用,但是如果把这种方法用于刚进入公司的新人,往往都会失败。 那..<详细>
6个技巧让你轻松应对发飙的客户 [2018.09.14]
【印联传媒资讯】处理客诉的精英们,经常处于一种反复被虐的分裂状态。刚给客户退完款,一个紧急issue又上线,可答应5分钟内给另一个客户的回复还没时间处理,而接起的电话里,已经是骂娘的三字经了。 “咳……”深深的叹口气,回复的声..<详细>
带团队要谨守这20条铁规 [2018.09.14]
【印联传媒资讯】 1. 公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。 2. 团队至高无上 团队是各部门的生命..<详细>
企业管理思维的转变,比改变模式更重要 [2018.09.13]
【印联传媒资讯】这个世界永远都有一个不变的定律,那就是“二·八”定律,20%的人永远带领着80%的人!管理者如果整天忙于琐事,没有思考筹划的时间,就失去了管理者的意义。 作为企业管理者,必须时刻问自己:我在忙什么?我忙的事有多..<详细>
决定连锁企业分店成败的八个关键 [2018.09.12]
【印联传媒资讯】连锁经营是一个庞大的工程。在这个工程里面,运营体系是至关重要的。它包括八大块,分别是规划体系、SI体系、店址评估体系、开店体系、运营体系、物流体系、拓展体系和营销体系。只要做好这些,分店生意就会蒸蒸日上。 ..<详细>
没有规矩不成方圆,员工管理制度设计的三条标尺线 [2018.09.12]
【印联传媒资讯】没有规矩不成方圆,任何公司在成立之初和运行过程中,制度建设是必不可少的。在员工管理工作中,制定与员工利益有关的规章制度和管理流程时,企业要特别注意掌握好尺度。 好的管理制度可以起到奖惩罚懒、激发个人的作用..<详细>
马云淡出阿里管理层,外媒:媲美乔布斯 [2018.09.11]
【印联传媒资讯】阿里巴巴集团灵魂人物马云于中国教师节这天宣布,一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团首席执行官张勇接任。 在世界主流媒体眼中,马云不仅仅是世界上最富有的..<详细>
小店也是职场,管理即是有效沟通 [2018.09.04]
【印联传媒资讯】说到职场中的管理层,似乎好多人的反应就是管理下属干活。管理者只需要发号施令,不费吹灰之力即可拿到高薪,如果这样理解管理,那么你的思维还停留在原始社会。管理看似毫不费力,实则所有的“功”都用在脑子里,管理涉..<详细>
软包厂四招学会质量管理,留住客户心 [2018.08.30]
【印联传媒资讯】第一步:制定生产质量关键控制点 1、营销过程造成的质量损失 做塑料软包装有时候因为生产过程中不了解顾客要求,造成质量损失,可以把这些问题列出来进行外部源头控制。这就需要营销人员在与顾客沟通的过程中全面了解..<详细>
印刷质量管理行动10步骤,你都做到了吗? [2018.08.28]
【印联传媒资讯】 1. 第一时间把事情做对,有问题要在第一时间解决,不要等到工人做完了或最终检验时才发现,这样太晚了。 如果问题没有在第一时间加以解决,最终将导致产品不良、返工、客人退货,工厂的损失就会相当大。在每一个环节或..<详细>
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