快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第21页

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图文快印店四种错误的管理方法后患无穷 [2018.08.14]: 【印联传媒资讯】在踏上高效管理道路之前，我们应该客观审视自身的管理方式，发现自己的管理缺陷。这如同在比赛前就要知道自己的软肋，才能有效进行防守，降低失误的风险。因此，我们将常见的错误管理方式分为以下四种类型，供广告人自..<详细>

印企如何高效科学地培训新人？ [2018.08.10]: 【印联传媒资讯】对于印刷包装行业来说，新人招进来后，绝大多数企业都是师父带徒弟，边干边学。但这样就导致了一个问题：10个师父带10个徒弟，带出来参差不齐。因为师父能力不同，教授方式不同，徒弟的理解能力也不同。究其根本，在于标..<详细>

老板，你是兼职的管理者吗？ [2018.08.10]: 【印联传媒资讯】有部分印刷厂小老板生意做的不大，但每天却忙到晕头转向。究其原因，因为小老板经常是身兼数职，他可能担任着董事长、还兼任总经理，挂职业务员，客串着会计出纳……可惜他们没有三头六臂，因此只能两眼一睁忙到熄灯。尤..<详细>

店长管理中的禁忌，你中招没？ [2018.08.09]: 【印联传媒资讯】店长是让店铺盈利的关键，店铺拥有一个好店长至关重要，但是往往很多店长只知道努力却忽略了管理中的很多问题，最后导致店铺经营不善。今天就带大家来看看服装店长管理中的7大忌，一起来看看你中招没？ 1『只知做事..<详细>

只有这样的店长，才能真正管理好店铺 [2018.08.09]: 【印联传媒资讯】店面管理有许多细节之处需要店长们去做的更好。那店长如何才能做好中间的这个“夹心饼”的角色呢？今天帮你梳理出了店长管理员工的5个重要细节，希望能帮你理清思路，客服管理障碍！ 01同每一个店员进行单独沟通店..<详细>

15法激励员工，让管理更轻松 [2018.08.08]: 【印联传媒资讯】一般认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。其实，金钱的确是激励员工的主要因素，一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键，但在实践中金钱并不总是唯一的解决办法，在许多..<详细>

管理是盯出来的，潜力是逼出来的 [2018.08.07]: 【印联传媒资讯】现在的你不管是已经步入职场还是置身校园，今天分享给大家的这篇软文，空闲之余建议大家品读一番，对自己、对团队都是一次深刻的雕琢。如果真的爱你的员工，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低..<详细>

员工执行力差是因为治理不善 [2018.08.07]: 【印联传媒资讯】有些企业家经常感到自己的好想法不能实现，具体表现在：新的营销策略已经开会说明了，一到下面就走样；即便确实按照公司的指示往做了，但就是产生不了预期的结果；财务部对促销用度审核非常严格，但年终核算时发现用度增..<详细>

如何让你设计的薪酬能够真正激发你的员工 [2018.08.06]: 【印联传媒资讯】据相关调查，大多印刷企业在设计薪酬时，首先考虑的是成本问题，然后考虑的是生产人员和销售人员可接受的最低薪酬问题，很少考虑激励问题。也就是说大多数管理者都没有全面考虑过：如何让你设计的薪酬能够真正激发你的员..<详细>

你努力了这么多年，为什么图文印刷店还是小作坊？ [2018.08.06]: 【印联传媒资讯】有部分图文印刷店小老板生意做的不大，但每天却忙到晕头转向。究其原因，因为小老板经常是身兼数职，他可能担任着董事长、还兼任总经理，挂职业务员，客串着会计出纳……可惜他们没有三头六臂，因此只能两眼一睁忙到熄灯..<详细>

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