快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第81页

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思考：企业管理除了罚还有什么办法？ [2016.06.22]: 　　【印联传媒内容摘要】在行业当中，许多企业管理者以为管理就是通过制度管束员工，他们已经不知不觉地对“罚”产生了一种依赖，以为管理就该是“罚”字当头，担心没有“罚”，管理力度会不够，所以&ld..<详细>

印企女性老板在创业期间该如何找准机遇 [2016.06.21]: 　　【印联传媒内容摘要】李克强总理在十三五规划中说到“大众创业万众创新”，致使越来越多的女性投入创业大军中。　　女性在创业中具备一定优势，但却很难找到创业点子，下面，我们以“卡地亚灵思涌动女性创业家奖&rd..<详细>

企业为何频频出现推诿扯皮现象该如何管理解决 [2016.06.20]: 　　【印联传媒内容摘要】在快印印刷企业发展过程中，无论是企业内部还是企业之间，经常会出现推诿的现象。无论其原因是企业本身制度的不规范，还是员工本身的问题，出现这样的情况既影响工作效率，又破坏了员工之间的和睦。　　那么，..<详细>

解析日本式管理与中国式管理，快印企业该如何做 [2016.06.17]: 　　【印联传媒内容摘要】快印企业家们，你们还在为企业管理而发愁吗?你们想提高企业管理吗?那就随小编一起去看看如本车间是如何管理的吧，你们可以学习学习。　　在日本经常会碰到这样的情况：没有足够的人手、精力去寻找问题。所以..<详细>

印企老板要提高印企管理效益可以这么做 [2016.06.16]: 　　【印联传媒内容摘要】快印企业老板们，想要提高你们企业的管理效率，知道怎么做吗?下面，小编给你们总结了以下要点，请参考。　　严格地讲，印刷企业要实施何种生产管理模式，是没有绝对的先决条件的，引进先进的生产管理模式还是..<详细>

快印老板做到这五点成为优秀管理者 [2016.06.15]: 　　【印联传媒内容摘要】在职场上的人都知道，对工作的幸福值往往取决于我们与上司之间的关系。但是在当今快速演进、全天候的工作场所，老板们总搞不懂到底应该做些什么才能让员工拥有最满意的工作经历，增加他们的幸福感。　　作为一..<详细>

企业该如何留住人才帮自己“打江山” [2016.06.13]: 　　【印联传媒内容摘要】现在，很多企业处于创业期，发展期，本身的实力有限，需要不断的吸引人才的加入，留住自身的人才。但是，要怎么留住人才才是企业需要关注的问题。　　1、品牌塑造　　对于企业来说，企业的品牌塑造，就是公司..<详细>

如何成为擅长战略又懂执行的企业，只需5件事 [2016.06.12]: 　　【印联传媒内容摘要】近日，据调查显示，过半数的调查对象认为自己的企业没有致胜战略，三分之二则认为自己的企业不具备执行战略的能力。这样的结果令我们感到不解。　　于是，我们着手去寻找并研究杰出企业是如何弥合战略和执行之..<详细>

快印企业家如何如何管理人力资源市场 [2016.06.08]: 　　【印联传媒内容摘要】近几年，图文快印店的高速发展，除了给从业管理者带了市场竞争的压力外，还有面临人力资源的紧缺。　　一个具有竞争实力的、业务充分市场化的快印连锁企业，一定要有麻雀虽小、五脏俱全的全方位人力资源观念。..<详细>

企业管理容易陷入的两大误区，你的企业陷入了吗？ [2016.06.07]: 　　【印联传媒内容摘要】在企业发展过程中，如何进行卓有成效的管理一直是一个不断突破的问题。但是，管理中容易陷入的两大误区，你知道是什么吗?下面，就随小编一起去探讨一下这个问题吧。　　“能人管理”最危险　　据调..<详细>

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